2023-06-06 20:40发布
1,既然没签劳动合同,可主张08年1月到工厂辞退你期间的双倍工资.2,可主张一个月工资的经济补偿金.3,女职工在孕期一般不得辞退.4,可申请劳动仲裁,仲裁后还可到法院起诉.5,也可到劳动局投诉该企业.详细法律咨询王律师QQ870786687...
你好，无法协商，就注意收集证据，直接向法院提起诉讼，要求对方欠款。 无赖型。 有钱，就爱拖你货款，和你说没钱. 以其人之道，还治其人之身。 如果欠款多，就天天去客户厂子问候他一下，和他耗着。 眼要放尖些，客户有重要宾客来访时、...
私人老板拖欠工资的可以随时离职，拖欠的工资可以协商解决，协商不成可以通过仲裁或者是诉讼的方式解决问题。即使是没有签订劳动合同也是要给劳动者做出双倍工资的补偿的。 《劳动合同法》第十条第二款规定，已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应...
老板拖欠工资不给，找劳动局但没证据，举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系， 通常需要的证据材料包括如下： 1，劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料； 2，劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公...
网友投稿：昨天，我在镇上的一家实体商店里和侄女在那里买了一件秋季女式风衣，标价为359元。当然，每个品牌商店的所有者都必须出售标签价格。我问老板，这件衣服是秋天穿的，可以打折吗?老板一开始很犹豫，后来又说要打10％的折扣。侄女也很喜欢，所以...
第一 【案例】小李托亲戚找朋友好不容易进了一家公司，当时没有签合同，进去后干的活很杂，工作岗位不固定，每个月领的工资也不一样。一年后，他多次与公司协商签订劳动合同，想把工作岗位、内容、工资等各方面固定下来，可公司总是以我们需要的就是一个能干...
用人单位拖欠你工资的，您可以保留好相关的证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 用人单位拖欠你的工资，您有3个途径可以要求支付工资： 1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大...
秦某婚后不久就去应聘一大型公司业务主管，双方约定试用期三个月，秦某在试用期三个月内怀有身孕，遭该公司的单方解除劳动关系。 在劳动仲裁阶段秦某要求恢复双方劳动关系，由该公司支付未签劳动合同双倍工作差额及拖欠...
1、首先可以要求11个双倍工资，因为没有签订劳动合同。 2、你已经视为与单位签订了无固定期限的劳动合同，也就是说，只要你不犯大错，只能你开除单位，不能单位开除你。 3、无故辞退你，就视为与你解除无固定期限劳动合同，应该按照工作一年支付一个月...
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酒店老板欠网贷怎么办(网贷逾期住酒店会被抓吗)
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