2023-06-06 14:49发布
《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低...
每个人的能力都有所不同，这也决定了每个人在社会上的不同阶层，工资也会有所影响，那么，当工资多少需要交个人所得税?根据国家规定，个人工资超过5000元，需要缴纳个人所得税，下面，我们看一下具体的规定有哪些。一、工资超过多少要交税?按最新规定，...
这个需要根据你缴纳了多少五险一金，扣除五险一金后，再扣除5000按照适用税率计算个税，剩余部分就是所得了。
个人只承担8％的养老险，2％的医疗保险和1％的失业保险，共承担11％。假如每月工资4000，那么个人需要交4000*11%=440元。 五险一金指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险...
一、五险一金包括什么?五险一金是哪五险哪一金? 根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定，所谓的五险一金中五险分别指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指的是住房公积金。 医疗保险可以有效的依靠国家、单位和...
税前工资8000元，在扣除相关的五险一金的个人部分后，再扣除个人所得税，剩下的部分是个人取得的实际工资。 税前8000元，以北京为例： 那么按工资基数来进行五险一金的扣除，需要扣除的五险一金个人部分为： 养老部分：8000*8%=640...
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