2023-06-06 14:40发布
1、公司没有合法理由辞退你属于违法解除劳动关系,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动关系的,不但要全额支付工资,还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算按《...
案情介绍:企业辞退因工负伤休养员工 高先生于2011年2月23日进入上海某机械有限公司工作,岗位是操作工,双方签订了期限为2011年2月23日至2012年10月31日的劳动合同。2011年7月31日,高先生在工作时被掉落的汽车铝圈砸中头部,...
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首先请你确认,与你签署劳动合同的单位(劳动合同上盖的单位公章)是否还在正常营运。网络代维公司与你签约的公司是什么关系?分公司还是子公司? 简单的说公司单方面违约解除劳动关系需要支付赔偿金。 劳动合同法: 第八十七条 用人单位违反本法规定解除...
依照中国《民事诉讼法》第265条之规定,因合同纠纷,对在中华人民共和国领域内没有住所的被告提起的诉讼,可以由合同签订地、合同履行地、诉讼标的物所在地、可供扣押财产所在地或者代表机构住所地人民法院管辖。下面对五个管辖地逐一讨论: 1、合同签订...
具新闻报道现在90后负债是月收入18.5倍,这并不止体现了现代年轻人的消费超前意识,也是现在的借贷平台多、借贷门槛低所导致,生活中刺激消费的诱惑太多了。 当网贷、花呗、信用卡等累积的负债到一定程度,实在是还不上了,就会有部分的人躲避债务,被...
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员工欠网贷还不上,关键看这个结果是否影响到员工正常的工作状态,以及是否影响和干扰到了单位的正常工作秩序! 如果员工本人因为网贷还不上的原因,不能正常工作,完不成工作任务且达到了与用人单位签订劳动合同解除劳动合同条件之一的,如连续旷工或一个...
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