没有签合同,也离职了,但是老板从8月多久一直没有发工资,合理

2023-06-06 23:35发布

没有签合同,也离职了,但是老板从8月多久一直没有发工资,合理吗?
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7条回答
王长青
1楼-- · 2023-06-06 23:35
你好,建议到劳动局求助,包括申请仲裁维权等可以联系我。
张梦婷
2楼-- · 2023-06-06 23:35
可以去劳动局投诉,不行也可以申请劳动仲裁,同时可以主张没签劳动合同的双倍工资。
耍姓
3楼-- · 2023-06-06 23:39
不合理,可以到劳动监察投诉
海琳
4楼-- · 2023-06-06 23:40
通过劳动仲裁维权
张进东
5楼-- · 2023-06-06 23:43
根据劳动合同法的规定,辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请,这样30天后就可以和单位解除劳动关系了,而且不需要劳动者承担违约金,因为这个已经是尽到义务了,这个义务指的是提前给单位打招呼的义务,这样有足够的时间来安排接下来的工作。
张若名
6楼-- · 2023-06-06 23:43
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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