2023-06-06 10:50发布
超龄人员，或依法退休后再返聘的，这部分人员不可能再与单位建立劳动关系，也不可能再享有工伤保险待遇。此时，双方存在雇佣或劳务关系，如果再发生工伤事故的，原则上，应当由用人单位负责赔偿。具体的条款，参照最高法关于人身损害赔偿的司法解释规定。 法...
案情 裁判评析 1、超龄劳动者依法享有劳动权2、超龄未享养老保险待遇劳动者工作中受伤属于《工伤保险条例》调整范围 3、本案认定为工伤有利于实现对劳动者的平等保护 平等作为社会主义核心价值观社会层面的价值取向，意味着人人平等，司法的本质就是...
人力资源社会保障部对十三届全国人大二次会议第6979号建议的答复人社建字〔2019〕37号您提出的关于撤销《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的建议收悉，现答复如下：劳动合同法实施条例第二十一条的规定，主要考虑是：劳动者达到法定退...
超龄逾期有卡申请表是指针对已经超过规定年龄或者持有过多信用卡的人群，银行或信用社为了风险控制和提高审核效率而推出的一种申请方式。这种申请方式使得这些人群有更多机会获得贷款或信用卡，但也意味着他们需要满足更高的审核标准。 超龄有卡逾期是指已...
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 案情 2018年11月4日，刘某某...
随着生活水平和医疗保健条件的不断提高，很多退休人员身体健康，通过再就业仍能发挥一技之长，也可帮助改善家庭基本生活条件。那么在办理了退休手续后，继续用工时遭受意外伤害，应如何维护自己的合法权益呢？接下来，跟随小编看一起案例吧！退休后当保安工作...
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你好，建议先申请伤残鉴定，确定伤残等级，再进行索赔，一切以鉴定为准，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。谢谢，望采纳！
1 内容摘要:《中华人民共和国侵权责任法》施行后，在司法实务中存在的大量雇员受害赔偿纠纷案件，有哪些新变化?本文主要从该法第三十五条的理解与延伸，结合相关审判案例，分别从案由、归责原则、法律关系、举证...
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