2023-06-06 19:52发布
依照现行法律规定，劳动者主要的法定维权渠道是：劳动争议处理程序、劳动保障监察程序。目前两个程序都存在各自的不足：按照劳动争议处理程序解决的，劳动者需出庭举证、办理比较繁琐的仲裁诉讼手续，劳动者常常由于应诉能力不强导致权益得不到应有的保障。按...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉，并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理： 一：劳动者给正规公司打工：建议持相关证据（工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等）联系属地的劳动监察大队反映...
一、在有书面欠条的情况下，可以向法院起诉要求支付拖欠的工资。 二、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动...
（一）针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；（二）经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行；（三）属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通...
合法讨薪的方式主要有以下几种： 1、先协商先争取协商解决。协商时要注意以下几点： （1）要联合起来，可以选出代表协商； （2）要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录； （3）讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚，让老板对我们心生敬...
其实这是可以和债权人协商的，我相信只要你有还的诚意，债权人是会同意的。我是搞工程的，现在拖欠农民工工资，可无力偿还，会拘留吗不但拘留的事，工资老托着不发经劳动仲裁或法院判决再不发，就构成拒不支付劳动报酬罪，是要判刑的。三无公司拖欠工资公司无...
拖欠劳务费，员工可以向当地人民法院申请支付令，也可以向当地劳动部门反映，或者向劳动部门申请仲裁。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 劳动报酬 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额...
建筑包工欠薪可以找劳动仲裁吗 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的...
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