2023-06-06 05:48发布
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1,劳动合同到期,如果公司没说解约,且你依然在公司工作,存在劳动关系的话,那么可以视为劳动合同延续,但不是自动续约;2,公司应当在合同到期后及时与你续约,如果超过一个月不与你签订劳动合同,那么可以要求赔偿;3,合同延续的证据,比如你合同到期...
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甲方:________________________经销商编号:__________________地址:________________________联系电话:____________________乙方 :_____________...
甲方:_______集团公司乙方:_______________鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经双方友好协商,双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义...
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如果劳动者在用人单位工作,双方当事人是需要签订劳动合同的,劳动合同需要明确劳动者工作的期限,根据相关法律规定,如果是约定的劳动合同到期,用人单位不续签,劳动单位需向员工支付经济补偿金。 劳动合同期满的有3...
核 心 提 示乔先生供职于上海的一家钟表公司,因故于2016年10月从钟表公司离职。虽然乔先生获得了公司给予的经济补偿,但他却就年终奖问题和公司发生争议。乔先生认为,自己虽然在年底前提前离职,但仍应享有年终奖的一部分,公司却认为离职员工无权...
最近,家住重庆渝中区菜袁路209号新东福花园小区的刘女士很烦恼。去年12月起,小区有了两家物业公司,业主们不知道该给谁交物管费。更为苦恼的是,两家物业扯皮,业主吃了亏。小区大门迟迟没有建道闸,社会车辆每天随意进出,大家担心小区安全。这究竟怎...
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