2023-06-06 19:57发布
多读者认为住房公积金不属强制缴纳的范畴,这其实是一种误解,国务院《住房公积金管理条例》规定得很明确,缴纳住房公积金就是强制性法律义务,下面推送一个典型案例,供参考:王瑛姑系广东正大光明公司员工,在职期间,公司未缴纳住房公积金。王瑛姑于201...
法律咨询: 1、我从2005年进入公司,第一份合同到08年10月份到期,公司忘记与我续签,后来在09年3月份补签了此份合同,签订日期双方均为09年3月份,有效期为1年。2、08年后公司与我签订了三次合同,期限分别为一年,两年,一年,现在第三...
如果房贷逾期后收到律师函,可以先把逾期房贷和罚息还了,再想办法找银行说明情况。房贷逾期收到律师函怎么处理如果是招商银行的贷款,请尽快筹措还款资金,以免给工作生活带来不便。房贷按揭逾期接到律师函。六次逾期了。每次都没还完。但每次都补交了。去律...
如果是要求对付款: 购房款催收函 XXXX: 你于XXXX年XX月XX日在我公司购买XXXX号房,并与我公司签订《商品房...
如需付款:房款催收函 XXXX: 您于XXXX XX在我公司购买了房产XXXX,并与我公司签订了《商品房买卖合同》。您已支付首付款元,根据合同约定,您应在XX日前支付剩余房款元,逾期未交。现我公司要求您在收到本函后XX日内向我公司支付购房尾...
2018年9月11日,国某公司(甲方)与王徒修(乙方)、昌平区人力资源和社会保障局(丙方)签订《昌平区引进非北京生源毕业生服务协议》,约定:乙方落户之日起,至少为甲方服务5年。2018年10月1日,双方签订《劳动合同书》,约定:甲、乙双方选...
导语公司未与员工签订劳动合同,赔了数万元,转过头,公司老板就要人事赔偿这笔费用,法院驳回了公司的请求。案情介绍杨某是北京一家公司的人事专员,在编制上隶属于该公司总部人事部。公司安排他管理该公司下属客服中心的人事工作,由于他是这里的唯一一位负...
竞业限制为用人单位与劳动者之间的约定,可以约定竞业限制的范围、地域和期限,还可以约定劳动合同解除或终止后用人单位在竞业期限内按月给予劳动者经济补偿。 若劳动者违反约定按照约定向用人单位支付相应的违约金。但...
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