2023-06-06 20:32发布
随着劳动法的不断完善，劳动纠纷事件越来越少，但也还是存在很多劳动纠纷，比如，发生工伤事故，老板却不愿意给予赔偿，那么，工伤老板不赔偿怎么办，可以起诉吗？下面为您详细介绍。希望下属内容是对您有所帮助的。 在实践中，工伤老板不赔偿怎么办，可以...
一般工伤不建议私了，最好先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工...
工伤一般不建议私了。按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：...
出现工伤以后老板不管怎么办只要有事实上的劳动关系，无书面合同一样可以要求雇主负责工伤及补偿。可以找人作证，先找劳动仲裁部门，如不行就去法院上诉；经济困难可申请法律援助。用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内...
已经形成事实劳动关系，应当由单位依照工伤保险来进行赔偿，在事故发生之日起30日内由单位向劳动保障部门申请工伤认定，单位不予办理的，事故发生之日起1年内，当事人可以向劳动保障部门申请工伤认定。单位对劳动关系不予承认的，可以向当地劳动仲裁部门申...
一、团体工伤意外险是怎样理赔 工伤理赔和意外险理赔是两回事。工伤属于社会保险，到社会保险机构办理;而意外险属于商业保险，投保相应的险种发生属于保险责任的意外保险按照保险合同进行赔偿。如果同时办理了工伤保险和团体意外险，医疗费用不能重复报销...
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