2023-06-06 16:53发布
一、欠工资不给怎么办最有效的方法 民间借贷一般都是发生在亲朋好友等熟人之间，出具借条凭据，大多人也都能够接受。立个字据，不仅能明确双方的借款事实，而且在出现纠纷时，有利于通过法律程序解决争议。因此，在亲朋好友发生借贷时，应当出具借款凭据。...
先到 公司所在地 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，才可以可以向人民法院提起诉讼。起诉程序参考 《中华人民共和国民事诉讼法》 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、...
如有这种情况发生不建议报警，建议先和老板沟通处理，说明事情的严重性，如老板还配合解决。要找劳动监察部门或者法院解决，拖欠工资属于劳动和经济纠纷案，不归公安部门管辖，报警了也不会被受理。找劳动监察部门帮催讨工资，成本低、时间短、手续简便，是催...
欠钱不还可以先与对方协商，约定分期还款。协商不成需要通过诉讼解决，只能诉诸法律解决。如果指的是工资，给用人单位工作，可以到当地劳动监察大队投诉。如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。去法院起诉立案需...
你好，与企业合作的供应商、个人或是其他的单位组织，彼此之间要是有业务往来，肯定是会涉及到金钱。大部分企业都是先欠款在月末的时候结账，许多人都会有遇到企业欠钱不还的情况。那么，企业欠钱不还怎么起诉?小编介绍了相关内容，希望能够帮助到你。企业欠...
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法...
1、在有欠条的情况下，可以向法院直接起诉，不用先通过劳动局； 2、在没有欠条的情况下，拖欠工资，可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉； 3、法律依据： (1)《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条 劳动者以用...
原告：朱XXX，男，19XX年XX月XX日出生，XX族，住XX省XX县XXXXXXX，原XXXX厂员工，电话：133XXXXXX 原告：钟XXX，又名钟XXX，女，19XX年XX月XX日出生，住XXX县，原XXXX县厂员工，电话：XXXXX...
包工头恶意欠薪的行为已违反了相关的法律法规，近几年我国加大了对这种行为的惩罚力度，新修订的刑法也把它入刑，修修订的《劳动法》也加大对欠薪行为的惩治力度，所以你可以去起诉包工头的这种行为，打人的这种行为也是违法的假如我是包工头，我拖欠工人很多...
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