2023-06-06 17:42发布
案情摘要 争议焦点 处理结果 案例点评 这是一起工伤待遇和人身损害赔偿能否兼得的争议。 工伤保险赔偿，一般是指用人单位应当为其职工建立工伤保险关系，一旦发生工伤事故则由工伤保险机构对受害人予以赔偿，用人单位不再承担工伤事故的民...
1 核心内容：很多劳动者在工作的过程中遭受了身体受伤，由于不懂相关法律规定，于是就不知道用什么样的方法去维护自身的合法权益。有时会把劳动工伤案件当作普通的人身伤害赔偿案件处理。由于适用案由和法律条文不一样...
很多劳动者在工作的过程中遭受了身体受伤，由于不懂相关法律规定，于是就不知道用什么样的方法去维护自身的合法权益。有时会把劳动工伤案件当作普通的人身伤害赔偿案件处理。由于适用案由和法律条文不一样，所得的赔偿也不尽相同，甚至相差很大。注：各位...
后续治疗费赔偿是什么？ 一、后续治疗费，指的就是对损伤经治疗后体征固定而遗留功能障碍确需再次治疗的或伤情尚未恢复需第二次治疗所需要的费用。 二、受害人因伤致残的，赔偿义务人应当予以赔偿的有：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以...
当职工发生交通事故在一定条件下也会认定为工伤，职工依法可以获得交通事故赔偿和工伤赔偿，那么交通事故赔偿与工伤赔偿有什么区别？交通事故与工伤能否主张双赔？交通事故赔偿与工伤赔偿区别一次性赔偿的区别在一般人身损害赔偿纠纷中，除了后续治疗费之外，...
旧工伤伤残鉴定标准： 工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不...
工伤逾期一年怎么诉讼伤残鉴定:诉讼程序和注意事项 工伤是指在工作过程中因遭受意外伤害或患职业病而产生的身体损害或功能障碍。如果工伤发生超过一年的时间,劳动者仍然需要进行伤残鉴定,那么该如何进行诉讼呢?本文将介绍工伤逾期一年怎么诉讼伤残鉴定...
工伤鉴定四级伤残单位还有什么后续工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
交通事故伤残等级评定标准 交通事故伤残等级评定标准（法定程序）一、工伤认定１、工伤认定按照伤残等级走，评定伤残程度是只对法定程序内人员有效的，按照伤残等级来鉴定的意义就是解决评定工伤如何赔付、赔多少钱等问题。２、如果劳动合同和单位...
案情分歧另一种观点认为，原告杨某某主张的后续治疗费、护理费和住院伙食补助费不应包含于一次性工伤医疗补助金中，诉讼请求应当予以支持。理由是，杨某某主张的后续医疗费、护理费和住院伙食补助费系上诉人在秀山县人民医院是进行右侧多发性肋骨骨折处内固...
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后续治疗费赔偿是什么？
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