公司不交社保,劳动仲裁需要什么资料

2023-06-06 17:12发布

公司不交社保,劳动仲裁需要什么资料
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
杨梓瑶
1楼-- · 2023-06-06 17:25
需要提供与公司签订的劳动合同或建立事实劳动关系的材料

相关知识

    公司不交社保可以起诉到法院吗(公司不买社保可以起诉吗)

    来源:精选知识 时间:2021-12-29 02:32

    如果用人单位不给员工缴纳社保,劳动者可以到当地劳动局申请仲裁。 劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同: 第一类、申请人是员工的,请提交下列材料: (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份...

    公司不买社保可以法院起诉吗(员工告公司不交社保,法院会怎么判)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 18:33

    如果用人单位不给员工缴纳社保,劳动者可以到当地劳动局申请仲裁。 劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同: 第一类、申请人是员工的,请提交下列材料: (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份...

    公司不交社保可以上诉法院吗(公司不交社保被起诉什么后果)

    来源:精选知识 时间:2022-01-01 20:22

    仲裁的效果和发炎了的判决一样具有法律效力。 你可以到当地的劳动部门申请仲裁。劳动合同应该是你和单位各一份。钱的时候自己要看合同,至于你自己不看合同条款对你不利的话,算你自己的责任,当然如果是格式合同的还话,只要看看合同期限和劳动报酬就可以的...

    单位没有买社保可以去法院起诉吗(签了不交社保保证书可以起诉公司吗?)

    来源:精选知识 时间:2022-01-03 03:03

    如果用人单位不给员工缴纳社保,劳动者可以到当地劳动局申请仲裁。 劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同: 第一类、申请人是员工的,请提交下列材料: (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份...

    公司不交社保怎么办申请仲裁维护权益

    来源:公司法 时间:2021-09-03 15:05

    一、企业不交社保该怎么办呢 根据法律的规定,企业必须为其员工缴纳社会统筹保险,否则,税务机关不能为其申报纳税。劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(1)退休;(2)患病;(3)因工伤残或者患职业病;(4)失业;(5)生育。 二、企业...

    可以去法院起诉不缴纳社保吗(公司不交社保被起诉什么后果)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 08:39

    公司的做法已经明确违法。就算劳动合同上约定乙方(我妈)参加当地新型农村保险 ,该条款也是无效的。 一、 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,...

    公司没买保险破产清算期间工伤怎么办

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 09:47

    公司没买保险破产清算期间工伤怎么办依据我国社会保险法的规定,公司在没为职工购买保险的,劳动者发生工伤后,公司在清算期间的,要优先支付工伤保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,...

    公司没买社保可以告到法院吗(员工告公司不交社保,法院会怎么判)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 05:02

    仲裁的效果和发炎了的判决一样具有法律效力。 你可以到当地的劳动部门申请仲裁。劳动合同应该是你和单位各一份。钱的时候自己要看合同,至于你自己不看合同条款对你不利的话,算你自己的责任,当然如果是格式合同的还话,只要看看合同期限和劳动报酬就可以的...

    公司不交社保可以去法院起诉吗(企业没有交社保可以起诉吗?)

    来源:精选知识 时间:2022-07-13 07:56

    公司的做法已经明确违法。就算劳动合同上约定乙方(我妈)参加当地新型农村保险 ,该条款也是无效的。 一、 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,...

    单位不给交社保可以去法院起诉吗(单位不交社保能否直接诉讼)

    来源:精选知识 时间:2021-12-29 21:56

    如果用人单位不给员工缴纳社保,劳动者可以到当地劳动局申请仲裁。 劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同: 第一类、申请人是员工的,请提交下列材料: (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份...