公司搬迁员工经济补偿计算日期是

2023-06-06 13:54发布

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1条回答
刘思博
1楼-- · 2023-06-06 14:50
单位应当支付你15个月工资的经济补偿金。如果单位没有提前30天书面通知你,那么单位应当再额外支付一个月工资的代通知金。经济补偿金基数为解除劳动合同前12个月的你的月平均应发工资(不是实发工资),包括基本工资、岗位工资、奖金、加班费、高温津贴、房贴、车贴、其它津贴、社保个人缴费部分等。 原问题:《公司搬迁,经济补偿包含那些内容及如何计算?》

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