暑假工,没有合同,口头协议,泳池救生员,本来说8月的工资是月

2023-06-06 11:12发布

暑假工,没有合同,口头协议,泳池救生员,本来说8月的工资是月底发,现在要拖到9月15号发。这样违法吗?
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5条回答
杨凯程
1楼-- · 2023-06-06 11:32
你好,如果协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
热奇
2楼-- · 2023-06-06 11:36
你好,先协商,如果不了可以去申请劳动仲裁可以联系我。
徐艺菲
3楼-- · 2023-06-06 11:39
属于违法,可以到劳动监察投诉
王淇
4楼-- · 2023-06-06 11:40
可以按照仲裁来维权的,并且提交工资关系证明的
潘朔端
5楼-- · 2023-06-06 11:48
违法的

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