2023-06-06 20:01发布
老板最担心面临按照法律程序向劳动者支付赔偿/待遇。 工地出工伤后，一般单位老板会担心面临按照《工伤保险条例》向劳动者支付赔偿。 例如：工伤后按照法律规定与劳动者受伤的情况，会涉及：工伤期间工资（工伤期间薪资福利待遇不变，意味着工伤劳动者休养...
案情简介▲▲▲2016年12月6日，刘阿姨入职某综合超市公司，从事售货员工作。双方签订了3年期劳动合同，公司为刘阿姨缴纳了社会保险。2017年3月7日，刘阿姨在搬运袋装食品时不慎腰部扭伤。经区医院诊治，诊断为腰部软组织损伤和腰椎间盘突出。此...
一、目的： 为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本制度。 二、适用范围： 本公司所有保安人员。 三、权责 管理部负责本制度的制定、修改及执行的监督；总经理核准执行； 四、值班规定： 1、各岗位保安应着制服，保持仪容整洁、...
11月12日，公司组织在宁波市第一医院进行统一体检，在进行外科体检的时候，给我检查的医生多种行为让我感觉受到了猥亵。 11月24日，来自浙江省宁波市的李静(化名)向健康时报记者反映，在她做完外科体检之后休息时，发现另一位前来体...
工伤法律知识 1、上班期间休息时被砸伤属于工伤吗? 某员工在公司连续工作了四个小时，感觉有些头晕，由于公司也没有相应的休息区域，便到办公室外的走廊中稍事休息了一下。恰在此时，走廊上方的吊灯坠落砸在头上，当即头破血流，后被送到医院缝了七针。出...
首先要分清责任,作为监护人,对三岁的小孩子因此而受伤,是有责任的,其次如果广场管理方存在设计的缺陷及管理的失误,那么也应该承担相应的责任,赔偿项目及标准按照人身损害赔偿司法解释计算,如有其它疑问,可面谈,或者委代理诉讼
1、交通事故发生之后，由交警部门根据事故双方陈述、事故调查、现场勘查等证据材料分析事故责任划分，出具事故责任认定书。 2、对于交通事故造成面部毁容人身伤害的赔偿，具体赔偿包括：医药费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、交通费，如果受伤...
工厂上班误伤工友违法吗依据我国相关法律的规定，在工厂上班时误伤了工友的，是属于无心之过，一般情况下不属于违法的行为，受伤的工人是可以申请工伤认定的。《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时...
欠信用卡不影响进厂工作，如果逾期不还，会影响你在银行的个人信用欠工商银行信用卡的钱一万已有一年多了没还 ， 最近进了一个厂刚好也是工商银行代发工资的还能办该行的不能 而且你的信用一旦进去黑名单 你就完了欠银行钱 在工厂上班扣钱不欠银行的...
一般企业有:生产部、质量部、行政部、供销部```四个部分 你可以根据企业本身的特点,制定相应的制度 有条件可以找咨询公司``他们是企业管理的行家```我们也是找咨询公司的````推介这一家机构是国家认监委批准的咨询机构`````` 下面是...
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