员工劳动合同到期后一个月内准备与员工续签劳动合同,但是该员工拒绝续签并在到期后半...

2023-06-06 05:14发布

员工劳动合同到期后一个月内准备与员工续签劳动合同,但是该员工拒绝续签并在到期后半个月左右办理了离职,现在要求**给她双倍工资是否合理?
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
吴亦辰
1楼-- · 2023-06-06 05:50
是对方主动提出离职还是什么其他原因? 2022-08-23  赞 0 .message { display: flex; align-items: center; margin: 5px 0; } .message-bubble { flex: 1; background: #ecf0f2; padding: 10px 20px; border-radius: 7px; font-size: 14px; color: #3d547f; display: flex; flex-direction: column; } .message-icon { width: 10px; height: 10px; border-width: 10px; border-style: solid; border-color: transparent #ecf0f2 transparent transparent; } 相关法律问题 更多>> 员工劳动合同到期后一个月内准备与员工续签劳动合同,但是该员工拒绝续签并在到期后半个月左右办理了离职,现在要求**给她双倍工资是否合理?  是对方主动提出离职还是什么其他原因? 劳动合同到期没续签员工可以不打辞职报告直接离职?  劳动合同到期后,几个月没有续签,员工怎么办  劳动合同到期员工不续签,可以要求经济补偿金吗  劳动合同到期员工不想续签可以直接走吗?  劳动合同到期前一个月通知员工不续签劳动合同,企业要支付补偿金吗?  劳动合同到期没续签仍在上班,五个月后离职有没有双倍工资  用人单位没有与员工协商续签合同之事,直接让他人转交员工劳动合同让该员工续签合同,且这劳动合同的劳动期限改变了!由原来的3年改为1年!员工拒签,可以要求赔偿吗?  劳动合同到期后用人单位没有续签劳动合同,继续上班将近一年(差1个月)**才续签劳动合同,该怎么办?  2013年7月签第一份劳动合同3年到期续签第二份也是3年到期续签第三份6年在履行中发出问题**以严重违反规章制度解除合同,员工现以第三份合同不是无固期限合同要求**支付2倍工资可以吗?  相关热点 更多>> 微信处理侵权超12万条! 根据《版权报告》,2019年下半年至2020年上半年,微信处理版权侵权信息超120000条,其中包括文字抄袭类侵权超60000条,影视作品侵权超30000条,在线教育音视频、盗版教材书本与软件超20000条,图片素材侵权类超10000条,平均每月处理版权侵权信息超10000条。版权侵权该怎么处理?欢迎大家发表自己的观点。 男子买可口可乐跑5家难兑换 买可口可乐中奖跑5家店难兑换,可口可乐:正改善环节。 男子考科目一作弊,竟被监考民警一眼看出! 嘉兴的张某已经50岁了,2018年10月至今已经申领了4次驾照,每次都败在了科目一上,这可真是把他愁坏了。偶然一天在家刷短视频时,看到一则考生佩戴作弊器被抓的新闻,不禁动起了歪脑筋。于是在朋友的介绍下,花了2000元买了作弊器。很快就迎来了考试,当天张某“低调”地在开考后几分钟,才缓缓进入教室,但他不自然的步伐和飘忽的眼神,还有那异常饱满的口罩,引起了监考民警的注意。巧的是,监考民警也曾刷到了这条短视频,这口罩一定有问题,民警上前仔细观察后,便直接将张某“揪”出了考场。考试作弊的处罚方式有哪些?欢迎大家发 离婚或者男女朋友分手时,可以向对方索要青春损失费吗? 青春损失费一般是指在男、女双方因恋爱分手或婚姻关系解除后... 周边律师 上海律师 热门城区: 黄浦区 徐汇区 长宁区 静安区 普陀区 虹口区 杨浦区 闵行区 宝山区 嘉定区 浦东新区 金山区 松江区 青浦区 奉贤区 崇明区 张江高新区 紫竹高新区 漕河泾开发区 展开 热门专长: 婚姻家庭 交通事故 刑事案件 房产纠纷 合同纠纷 金融证券 拆迁安置 知识产权 劳动纠纷 医疗纠纷 抵押担保 公司法 工伤赔偿 上市融资 保险理赔 消费权益 其他 展开 推荐律师: 段占朝律师 杨锐洲律师 黄晓栋律师 王诗莹律师 葛玉婷律师 符炳律师 展开 最近在线律师 段占朝 上海明伦律师事务所 上海市-市辖区-徐汇区 杨锐洲 上海国宇律师事务所 上海市-市辖区-静安区 黄晓栋 上海问学律师事务所 上海市-市辖区-嘉定区 王诗莹 上海博拓律师事务所 上海市-市辖区-静安区 葛玉婷 北京市京师(上海)律师事务所 上海市-市辖区-静安区 符炳 上海正策律师事务所 上海市-上海市-浦东新区 最新提问 更多 长春中展万国城项目,保利物业第一年胁迫业主交了每平米6元的物业费(不交物业费不给交房钥匙)。第二年业主不交物业费,保利物业在法院起诉了,结果败诉了,法院判决物业费每平米2元。请问第一年多收的物业费业主还能要回来吗? 网信诈骗25万如何进行维权追回 男方家庭三番两次干女方走 女方受到暴力行为 导致女方无法在男方家里生活 男方要求女方退回全部赔偿请问女方是否有权要求男方赔偿金额 没签合同 老板说要做满半年才可以辞职但我现在还没满半年就想辞职能拿回我的押金吗 用微信转账借钱给外省人可以起诉吗在哪个法院起诉 我把合同赚让给别人金计纠纷诉状怎么写 没签合同 口头承诺要工作满半年才可以辞职 但现在我还没满就想辞职了可以拿回押金吗? 老板员工把暑假工灌醉了暑假工出车祸谁的责任 我的七月份工资被老板扣压了 **入职8个月与我未签劳务合同,我劳务仲裁,但是赔偿金额算错了,也没有主张赔偿到11个月,仲裁开庭时间已经下来了这个还能改吗? 我的电动车在小区楼下停着,被人恶意推倒,停车的地方没有监控,车子多处损坏 网上侮辱我父亲,而且我和他八竿子打不着,侮辱言辞以截图 请问被人打断左侧第五掌骨折需要刑事吗? 在足疗店拔罐 被酒精烧伤 足疗店处理问题没有诚意 08年母亲去世,我在外地打工,母亲病危赶回家没有见到最后一面,父亲,姐,妹,至今没有告知母亲病危前后到去世的具体情况,至今没有见到得到母亲的遗言遗嘱遗物等任何情况包括财务状况!他们这样做违法吗?我该怎么办?怎么维护我的权益?怎么讨还公道?谢谢! 你好伴师,昨天下午搂下邻居在搂道骂我媳妇,还上楼砸我家房门。我报警警察来了,只是询问了一下,也没有采取任何措施,也没让当事人给我们道歉,我们都很生气请问律师我们应该怎么来维权。 净身出户给抚养费吗,给抚养费可以分财产 语言家暴、对孩子有影响吗?要是我先提出,财产分割会怎么办呢? 乙厂每天上14小吋合理吗 被人骗去***流水一万七该怎么判刑 最近在线律师段占朝杨锐洲黄晓栋王诗莹葛玉婷符炳 一对一服务一对一专业解答咨询服务保障平台律师均经过三重认证高效解答快速咨询,快速响应平台监督平台全程监督律师办案过程联系我们关于听律用户协议律师入驻意见反馈操作帮助网站地图Copyright © 听律法律咨询丨豫ICP备19038413号-2

相关知识

    逾期不续签劳动合同有什么后果(员工逾期不续签劳动合同)

    来源:精选知识 时间:2022-05-13 16:40

    根据《劳动合同法》的规定,用人单位未在一个月内与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付二倍工资。中华人民共和国劳动合同法第八十二条。用人单位自用工之日起一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用...

    合同到期员工不续签

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 03:26

    劳动合同到期后如果劳动者因个人的原因不想要续签,觉得自己需要换一个新的发展平台,那么就要办理离职手续,从公司里面合法规范的离职,那么,劳动合同到期该怎样办理离职手续?第一,提前一个月通知公司不续签,公司不发放补偿金,不能领取失业保险;第二,...

    合同到期没续签被辞退(合同到期没有及时续签,公司是否有权辞退)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 06:50

    法律问题:员工合同到期,员工不愿续签,但又不提出辞职,在合同到期后一个月内辞退员工违法吗?  需要赔偿吗?   孙律师:可以员工不愿续签劳动合同为由辞退不违法,无须支付经济补偿金。   于律师:如果不是《劳动法》和《劳动合同法》中规定的,第...

    员工合同到期后,公司未续约可否要求赔偿?

    来源:合同事务 时间:2022-05-01 11:18

    如果劳动者在用人单位工作,双方当事人是需要签订劳动合同的,劳动合同需要明确劳动者工作的期限,根据相关法律规定,如果是约定的劳动合同到期,用人单位不续签,劳动单位需向员工支付经济补偿金。 劳动合同期满的有3...

    逾期未续签劳动合同会怎么样 劳动到期未续签有赔偿吗

    来源:精选知识 时间:2022-05-13 16:42

    未及时续签劳动合同,如果超过一个月,用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。 依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规...

    逾期不续签劳动合同要付什么后果(逾期没有按时续签劳动合同)

    来源:精选知识 时间:2022-05-13 16:33

    依据劳动合同法的规定,用人单位与劳动者在一个月内未签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...

    劳动合同到期后单位续签逾期 劳动合同到期后单位续签逾期怎么办

    来源:精选知识 时间:2022-11-10 10:41

    逾期不续签劳动合同风险很大。在劳动合同期限尚未到期的情况下,企业应尽快做出是否与员工续签劳动合同的决定。企业不愿与员工续签劳动合同的,应提前书面通知员工,并在劳动合同到期时及时办理合同终止手续。如果企业既不与员工续签劳动合同,也不及时办理终...

    续签套路深,步步要看真,这六点要看好了才签!

    来源:其它 时间:2022-06-01 10:51

    前两天我合同到期了,续订劳动合同的时候,我发现合同不是很正规,好多内容没写明,尤其是工资待遇只写了按规定三个字。  单位还催着我快签字,也不给我留一份。我希望能多少加点工资,但被单位拒绝。我提出给点补偿走人,但单位又说走人可以,没有分文补偿...

    如何告知员工续签合同是义务也是责任,公司不和员工续签合同有没有义务提前告知

    来源:债权债务 时间:2022-06-14 15:55

    员工续签合同理由 员工续签合同理由可以只有劳动合同终止和单位解散。劳动合同到期,单位即使不再招用员工,也必须提前三十天书面通知劳动者,同时用人单位应按劳动合同法第四十七条、第四十八条和第八十七条规定的延长劳动合同的期限方式订立无固...

    企业不再与员工续签劳动合同

    来源:劳动工伤 时间:2021-08-27 18:42

    对于企业来讲,员工劳动合同到期不再续签的风险就是要对那些到期终止的员工按照他在本单位的工作年限至少支付一年一个月工资的经济补偿金。 但这个经济补偿金一定要支付吗?法律规定,对于到期时用人单位不愿意续...