2023-06-06 22:14发布
《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低...
案情： 近期，记者在采访中发现，大学生找工作，对工资的关注度远远超过五险一金。其实，两者同样重要。西安有一半大学生不知道五险一金具体包括什么，更没有人能说出具体的缴纳比例，只有少数人知道如何利用法律武器维护自己的权益。 多数人只知其三 连日...
分期乐不接电话多久打父母的联系人电话多久还清欠款不然就下不来决心，当时借了几千结果压力大，刷信用卡或者借呗，还完之后发现啥都还不上了，这时候只有卖 掉了！不过切记在卖手机之前确认卖出去之后能卖出去的给你价钱是不是不够还分期，否则还是有点打水...
每个人的能力都有所不同，这也决定了每个人在社会上的不同阶层，工资也会有所影响，那么，当工资多少需要交个人所得税?根据国家规定，个人工资超过5000元，需要缴纳个人所得税，下面，我们看一下具体的规定有哪些。一、工资超过多少要交税?按最新规定，...
（一）办理社会保险登记时，须出示以下证件和资料： （1）营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件； （2）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书； （3）个体劳动者必须出示身份证件； （4）社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。...
《劳动合同法》对试用期主要限定了了：试用期的期限，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月；试用期次数，同一用...
1.五险一金是是哪个法律法规规定的 这个涉及到《社会保险法》《住房公积金管理条例》两个法规、文件。其中1、《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业...
一、试用期被辞退有补偿吗1、劳动者如果在试用期内被无过错性辞退的，有补偿，补偿标准是由单位支付给劳动者半个月的工资;2、如果是被过错性辞退的，则没有补偿，但是用人单位应当依法为其结清工资;3、如果是被违法辞退的，则有一个月工资的赔偿金。根据...
工资扣除标准是3500元/月，应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数，而应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。 据工资扣税标准，交个人所得税额=（工资5800元-个人交五险一金金额1044元-个人所得税扣除额3500...
有逾期记录可以办理五险一金吗？ 如今，五险一金已经成为许多企业和员工关注的热门话题。在我国，五险一金分别指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。五险一金关系到员工的切身利益，因此，很多公司都开始重视员工的信用记录...
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