你好,我想了解一下,不发工资该怎该怎么解决?

2023-06-06 08:00发布

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1条回答
张雁名
1楼-- · 2023-06-06 08:47
按照《劳动法》规定,企业招用员工,双方必须在平等自愿、协商一致的基础上签订书面劳动合同,以此作为双方确立劳动关系、履行权利义务、维护双方合法权益的依据。你在受聘过程中,尽管双方未签订书面劳动合同,但双方存在事实劳动关系。如果你因个人原因辞职,应当提前30日向企业提出辞职报告,但得不到经济补偿。如果是公司辞退你,那么你有权利要求经济补偿。你遇到的工资问题,由于没有书面劳动合同的事先约定,因此,需要双方协商解决。协商不成,可找当地劳动仲裁委员会提请仲裁。 原问题:《老板不发工资怎么办》

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