2023-06-06 05:23发布
基本案情2015年3月16日,张某向人社局提出申请,以其在金化集团公司车间因工作原因所患精神分裂症及导致的割腕伤及烧伤申请认定工伤。2015年4月17日,人社局作出不予认定工伤决定书,决定不予认定工伤。张某不服,向兰州中院起诉,该院作出判决...
中华人民共和国最高人民法院 行 政 裁 定 书 请求: 1.撤销甘肃省高级人民法院(2017)甘行终13号行政判决和金昌市人社局于2015年12月24日作出的010号不予认定工伤决定; 2.依法再审并改判,判决金昌市人社局在60...
场景一: 中州市汽车修理公司维修车间内,公司王老板前来视察,看到李墨正在卖力地工作,满意地走上前去。 王老板:李墨啊,今后你就在这干,咱们计件付酬,干得越多,挣得越多哦。 李墨:好的,老板!你看,咱们要不要签个劳动合同? 王老板变得...
中华人民共和国最高人民法院 行 政 裁 定 书 (2018)最高法行申332号 再审申请人(一审原告、二审上诉人):张红仁,男,1966年12月16日出生,汉族,住甘肃省金昌市永昌县。 被申请人(一审被告、二审被上诉人):甘肃...
[裁判要旨][裁判文书] 北京市通州区人民法院 行政判决书 (2015)通行初字第00154号 原告贺绍双,男,1963年3月1日出生,籍贯四川省。 委托代理人张蕴泉,北京市亚太律师事务所律师。 被告北京市通州区人力资源和社会保...
员工值夜班时突患精神病是工伤吗不应该认定为工伤根据专家会诊讨论,尤其是为辨别基因和环境因素对疾病的影响而进行的寄养研究揭示,在精神分裂症的发病风险中,是父母所提供的基因,而不是环境因素起至关重要的作用。一般而言,普通人一般不会在工作中罹患精...
1.关于工伤的法律法规有哪些 《劳动法》第二十九条 《劳动合同法》第四十二条还有《工伤保险条例》,《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》《工伤认定办法》《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》《企业职工伤亡事故经济损失统计标准GB-T6721...
张三于2016年6月1日入职甲公司,工作岗位苗圃员工,双方签订了劳务协议。 2021年8月19日下午5点左右,张三去该公司的菜地摘菜时发生交通事故,后经医院抢救无效死亡。该公司为张三投保了团体意外伤害保险...
1.关于工伤的法律法规有哪些《劳动法》第二十九条 《劳动合同法》第四十二条 还有《工伤保险条例》,《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》《工伤认定办法》《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》《企业职工伤亡事故经济损失统计标准GB-T6721...
职业病赔偿步骤是什么职业病赔偿流程具体如下:1、员工应按公司有关职业病防范的措施做好职业病防范;2、员工发现有职业病症状(详见附件一)时,应到***疾病预防控制中心进行职业病诊断鉴定;3、员工在拿到***疾病预防控制中心出具的职业病诊断证明...
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工伤律师--精神分裂症属于工伤吗?
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最高法:员工声称“精神分裂症”因工作所致,可以申请工伤吗
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喷漆患白血病,算工伤吗?
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最高法判例:“精神分裂症”属于工伤吗?
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在新单位工作导致职业病加重的属于工伤范畴
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员工值夜班时突患精神病是工伤吗
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超过退休年龄是否可以认定工伤?
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