2023-06-06 08:21发布
要先向劳动部门申请工伤认定。认定为工伤之后,可以申请劳动仲裁要求赔偿。 建议采取如下措施:1、单位应当在一个月内申请工伤认定 2、单位不愿意申请的,个人也可以自行申请工伤认定 3、工伤认定后待伤情稳定,申请工伤等级鉴定。4、确定工伤等级后,...
申请工伤认定,之后申请劳动能力鉴定,拿到了这两个证,就可以通过仲裁或法律程序了。 当然,如果不能评残的话,给你支付了所有的医疗费,还要支付工伤期间工资陪护费伙食费,这就差不多了。 还想继续干的话,也别闹得太僵。
车祸被起诉方应该是个人还是保险公司 车祸被起诉方应该是个人还是保险公司?如果是个人,那就跟车有关系,可以告,保险公司不赔。如果是保险公司,肯定不能告。车损险包括交强险,然后第三者商业险。自己全责是可以自己上保险的(如果没有提供原车...
发生交通事故对方主责我次责怎么处理 发生交通事故对方主责我次责怎么处理是最好的选择。对方的情况下,对方修车只花了2400左右,让对方开发票,出了真实的发票费用,没有多余的钱让你出。找对方索赔的话,他无法提供真实的合法发票,那你怎么...
交通事故营养费是保险赔吗,交通事故保险怎么赔偿一、交通事故营养费是保险赔吗会赔的,误工费和营养费在交强险和第三者责任险里都有,但是保险公司对这些费用的报销坚持一原则必要且合理。就是如果保险公司认为这些费用中的某一部分是不合理或者不必要的,就...
车被撞,对方全责但是不肯赔钱一直拖,又不想打官司,但如果无责一方有三者险和车损险话,可以先向保险公司申请代位追偿。 代位赔偿的申请条件: 1、对方车辆无保险。 2、对方无赔偿经济能力。 3、对方故意拖延或者故意拒付相关赔偿。 4、对方拒绝在...
补充回答: 1、如果乙向甲要求赔偿,可以索要的是全部医疗费(按医院票据算)+误工费(住院期间+出院后医生证明需要休养的时间,应是不只3个月)+护理费+交通费+住院伙食费+适当的营养费。如果乙的月工资有证据证明确实是10000,向甲索要5...
最好不要私了!公司应承担主要赔偿责任。至于赔多少钱,最好搜集医疗证明、医药费票据、合同、工资条等证据申请劳动仲裁(免费)。
首先和老板协商赔偿,由老板出钱赔偿医药费、营养费、后续治疗康复费,若有残疾,则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿,或者协商结果不满意,可以起诉老板,索要赔偿。起诉有两点要注意,看从事的工作内容,若是保姆这种生活类或者消费类工作,则认定为雇佣关...
《工伤保险条例》,不管是正是职工,还是雇工,都应该为员工办理工伤保险,出现工伤的,给员工提供工伤待遇。 你可以拿工伤保险给老板看,跟他协商,把医疗费用单据带上。他没给你办工伤保险的话,责任肯定在他。不愿意跟你协商的话,你可以去当地劳动行政部...
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