2023-06-06 17:00发布
1-6小时(包括6小时)为半天租金,,就这样吧。租车合同上面没写一天不休现在车主一天不给休算违法吗如果是租车合同，车主和司机是劳动关系，现不给予休息，需要和司机协商。并支付加入费。 如果车主违反，其行为是违法的，司机可以向当地劳动机关投诉...
8月17日，人口与计划生育法修正草案提请十三届全国人大常委会第三十次会议审议，今天上午，全国人大常委会会议，表决通过了关于修改人口与计划生育法的决定。这是该法自2002年9月1日起实施以来的第二次修订。 ...
一、国家规定的产假有多少天《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个...
入职第二年离职年假还可以休吗按法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。职工在同一或者不同用人单位工作期间应当计为累计工作时间。也就是说职工有证据(社保记录等)证明其累计工龄超过一年的，就有权利享受年休假。关于年休假，多数公司...
劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，公司不给陪产假并不违法。陪产假怎么放要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中，法律地位也不高。 当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。 具体要看各地...
标题：安逸花协商还款了为什么还打电话？揭秘背后真相 导语：近日，有用户向我们反映，自己已经通过安逸花消费分期 APP 完成了借款还款，但对方工作人员却在电话中表示并未完成协商还款，甚至表示没有相应的协商记录。这引发了我们对于安逸花协商还款...
丧偶式育儿在家庭教育中常出现，是不是可以多加沟通呢，搞清楚出现这种情况的具体原因，不要让丧偶式育儿影响到孩子。可以关注一下芒果课，里面有很多育儿问题的解决办法。
在我国的职工法律中，带薪休年假是职工的法定权益，如果你在原单位工作已经满1年或以上，则你就能够享受到一定天数的带薪年假。另一方面，在企业方面，法律也赋予其权利按照生产需求去计划放休假的细则，可分开也可以统一实施。因此，如果单位考虑到生产的实...
假离婚买房风险和法律后果 1、假离婚是违反法律的欺诈行为，如确有证据证明是假离婚，因此而取得的按揭贷款购房资格不受法律保护。同时，婚姻关系必须基于双方自愿而进行结婚登记和离婚登记，如已经办理离婚登记，没有法定证据支持撤销登记，或者又一方不愿...
法律常识案情简介：公司不予支付生育津贴2012年10月11日，李某与太原星河湾酒店有限公司签订了劳动合同，约定期限为2012年10月9日起至2015年10月8日止，公司按照合同约定依法给李某缴纳了各项社会保险，其中包括生育保险。李某于201...
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