2023-06-06 11:19发布
近年来，数据泄漏事故、勒索软件和其他类型的网络攻击事件时常发生，APP违规收集、使用个人信息，强制、频繁、过度索取权限，违规调用通讯录和地理位置权限等现象频发，国家工业和信息化部依据相关法律法规定时公布侵害用户权益行为的APP通报，针对通报...
举报企业，具体看企业是哪方面违法违规了，如生产加工企业产品质量问题找质量技术监督局，销售企业产品有问题找工商局，安全生产违法找安监局，实际情况可以去经济局咨询一下。 1、如果所在企业违反劳动法规定，可以向当地劳动保障监察大队投诉，或者拨打1...
案情概要 2016年7月1日，慧某同甲公司订立3年期的劳动合同。 2017年6月29日，慧某在工作场所与甲公司的经理宋某产生争论，过程中慧某向宋某吐口水。 2017年6月29日，甲公司向慧某发送解除劳动关系通知书，载明鉴于您严重违反公...
劳动者可以拨打12333进行投诉举报，对于用人单位违法辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其赔偿金的。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲...
就您最后补充说过的公司很小,也不规范,本人认为,那就是目前法律执行上的空白了,虽说公司在法律上是没理的,行为是违法的,但即使最后裁判要承担责任,公司却没有实质财产,比如帐号没钱,房子是租的,你确实也拿公司没有办法.所以在与公司建立劳动合同关...
欠薪全称是指无故拖欠工资，即没有法律规定的情形，单位未按时或者足额支付劳动者工资的行为。我国《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。月付是指工资要以月薪的形式发放，也指按月支付。因此，用人单位...
展开全部你要证明是你不知情的情况，如果属实无需承担责任。如果对方是犯法得来的钱有义务向公安机关说明。公司刷员工信用卡一直拖欠不还求帮助信用卡属于个人所有的，为什么公司可以刷员工的，如果非员工本人同意的情况下刷卡，建议你报警在公司不知情的情况...
自己主动辞职能否去劳动局告发公司违反劳动法主要看你辞职的原因。如果是因公司存在违反《中华人民共和国劳动合同法》相关规定导致辞职的，可以去劳动局劳动监察部门投诉并要求合同解除补偿。如果公司不存在上述是因个人原因辞职就没必要，即便去了投诉的原因...
用人单位是没有权利去派出所调查员工是否违法或者犯罪记录，但可以要求你出具无犯罪记录证明。 根据相关规定，国家建立并逐步完善犯罪记录制度，人民法院负责通报犯罪人员生效的刑事裁判文书以及其他有关信息，公安机关、国家安全机关、人民检察院和司法行政...
网贷催收员最怕投诉。对于大多数负债的朋友来说，面对催收是最心累的，如果确实没有能力还款，不要焦虑不要害怕，可以暂时不接催收电话，如果网贷催收员进行暴力催收，就可以投诉他们或者报警来维护自己的合法权益。欠钱不还的确是不正确的做法，可即便是欠了...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 周正楠 的问题《需要投诉前公司违法使用员工个人信息》','https://www.hongjibp.com/lawask-407900.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
关于App违法违规法律风险
来源：其它 时间：2021-11-24 14:28近年来，数据泄漏事故、勒索软件和其他类型的网络攻击事件时常发生，APP违规收集、使用个人信息，强制、频繁、过度索取权限，违规调用通讯录和地理位置权限等现象频发，国家工业和信息化部依据相关法律法规定时公布侵害用户权益行为的APP通报，针对通报...
员工可以举报本公司违法投标吗(员工举报公司违法行为合法吗)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 12:18举报企业，具体看企业是哪方面违法违规了，如生产加工企业产品质量问题找质量技术监督局，销售企业产品有问题找工商局，安全生产违法找安监局，实际情况可以去经济局咨询一下。 1、如果所在企业违反劳动法规定，可以向当地劳动保障监察大队投诉，或者拨打1...
员工向上司吐口水，公司解除劳动合同被判违法解除
来源：劳动工伤 时间：2022-06-12 11:07案情概要 2016年7月1日，慧某同甲公司订立3年期的劳动合同。 2017年6月29日，慧某在工作场所与甲公司的经理宋某产生争论，过程中慧某向宋某吐口水。 2017年6月29日，甲公司向慧某发送解除劳动关系通知书，载明鉴于您严重违反公...
可以举报公司违法劝退员工离职吗(可以举报公司违法劝退员工离职吗)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 04:45劳动者可以拨打12333进行投诉举报，对于用人单位违法辞退劳动者的，劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其赔偿金的。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲...
离职保密协议(离职保密协议模板)
来源：精选知识 时间：2022-02-19 11:07就您最后补充说过的公司很小,也不规范,本人认为,那就是目前法律执行上的空白了,虽说公司在法律上是没理的,行为是违法的,但即使最后裁判要承担责任,公司却没有实质财产,比如帐号没钱,房子是租的,你确实也拿公司没有办法.所以在与公司建立劳动合同关...
工资逾期多久违法(拖欠工资超过多久算违法)
来源：精选知识 时间：2022-05-10 17:26欠薪全称是指无故拖欠工资，即没有法律规定的情形，单位未按时或者足额支付劳动者工资的行为。我国《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。月付是指工资要以月薪的形式发放，也指按月支付。因此，用人单位...
公司不知情刷信用卡逾期(信用卡逾期)
来源：精选知识 时间：2022-09-14 07:27展开全部你要证明是你不知情的情况，如果属实无需承担责任。如果对方是犯法得来的钱有义务向公安机关说明。公司刷员工信用卡一直拖欠不还求帮助信用卡属于个人所有的，为什么公司可以刷员工的，如果非员工本人同意的情况下刷卡，建议你报警在公司不知情的情况...
我可以告公司违法吗(公司可以告员工吗)
来源：精选知识 时间：2022-01-01 14:08自己主动辞职能否去劳动局告发公司违反劳动法主要看你辞职的原因。如果是因公司存在违反《中华人民共和国劳动合同法》相关规定导致辞职的，可以去劳动局劳动监察部门投诉并要求合同解除补偿。如果公司不存在上述是因个人原因辞职就没必要，即便去了投诉的原因...
单位可以调查员工的违法记录吗(公司可以查员工违法记录吗)
来源：精选知识 时间：2021-12-25 12:10用人单位是没有权利去派出所调查员工是否违法或者犯罪记录，但可以要求你出具无犯罪记录证明。 根据相关规定，国家建立并逐步完善犯罪记录制度，人民法院负责通报犯罪人员生效的刑事裁判文书以及其他有关信息，公安机关、国家安全机关、人民检察院和司法行政...
网贷公司催收部员工(网贷催收员工资高吗)
来源：精选知识 时间：2023-03-23 21:17网贷催收员最怕投诉。对于大多数负债的朋友来说，面对催收是最心累的，如果确实没有能力还款，不要焦虑不要害怕，可以暂时不接催收电话，如果网贷催收员进行暴力催收，就可以投诉他们或者报警来维护自己的合法权益。欠钱不还的确是不正确的做法，可即便是欠了...