公司无故开除员工,上班四个月,未签订劳动合同,公司发工资故意

2023-06-06 08:02发布

公司无故开除员工,上班四个月,未签订劳动合同,公司发工资故意诱导员工进行分笔收款,故意偷税漏税,如何申请仲裁及赔偿
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1条回答
吴文灿
1楼-- · 2023-06-06 08:03
直接申请劳动仲裁,要求公司支付未签订劳动合同的二倍工资。

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