2023-06-06 11:12发布
一、工伤认定程序是怎样的?劳动者申请工伤认定，大体需要经过以下几个程序：(一)1年内向劳动部门申报根据《工伤保险条例)的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申...
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 由此可知，申请交通事故工伤认定需要该交通事故为非职工本人主要责任的交通事故或者城...
民法典中关于遗嘱的规范，相比较之前的继承法，变化还是比较大的。 特别是根据新时代新特点，加入了打印遗嘱、录音录像遗嘱的相关规范，毕竟现在的人写字越来越难看，打印完了签个字至少不会在死了之后还被人拿来比较谁...
车祸报工伤的时间限制根据《工伤保险条例》规定，如果单位不在一个月内为你申报工伤，你应该在发生工伤事故后一年内申报工伤。对于交通事故的工伤，你申报所需资料包括但不限于事故认定书、劳动合同、上下班路线图、医疗资料、身份证明等。根据《工伤保险条例...
本案的争议焦点为管国君突发疾病死亡是否发生在工作时间和工作岗位，关于是否为工作时间，午间就餐是劳动者必要的、合理的生理需求行为，与劳动者的正常工作密不可分，故管国君在单位不提供午餐的情况下回家就餐属于工作时间内；关于是否为工作岗位，管国君就...
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条规定证据有以下几种：一、书证；二、物证；三、视听资料；四、证人证言；五、当事人陈述；六、鉴定意见、勘验笔录；八、电子数据。 《中华人民共和国刑事诉讼法》第四十八条规定，证据有下列七种：一、物证、书证；二...
一、事故伤害发生后，单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内，送往社会保险定点医院救治，伤情危急的可先送就近医院抢救。二、单位主管需提出报告，详述事故发生经过。三、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。工伤认定申请...
行政诉讼证据的法定种类 ⒈书证。即以文字、符号、图案等所记载的内容表达的与案件事实有关的人的思维或者行为的书面材料。如行政机关的文件、文书、函件、处理决定等。作为行政机关作出具体行政行为的依据的规范性文件，是行政机关在诉讼中必须提交的书证。...
李小何系上海某货运代理公司员工。2012年7月3日，李小何工作时间为6时30分至10时30分，下午不需要上班。上午9时50分许，李小何未经请假离开工作岗位，骑助动车至固山路亲戚家接儿子，在回家途中发生交通事故受伤。经交警认定，李小何对事故负...
上下班途中出交通事故，劳动者在交通事故中不承担主要责任的，属于工伤。反之，如果劳动者在交通事故中承担主要责任或全部责任，那么就不属于工伤。 工伤认定中的上下班途中应包含两方面要素：一是时间要素，即上下...
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