2023-06-06 07:26发布
一业主在小区纳凉时遇到物业保洁员需要帮助便过去搭了把手不曾想自己却摔成了十级伤残这件事应该由谁来担责？业主的损失又该如何赔偿？跟小编一起看看下面的案例吧~基本案情原告曹某某向法院诉称：原告系临淄区某社区居民，被告系该社区的物业管理公司，负责...
1 案例一 2 案例二 3 案例三 在另一起案件中，王女士于2011年9月入职一外企公司北京分公司，并于2014年和单位续签了三年的劳动合同。2015年，王女士年满55周岁，到了法定退休年龄，单位通知王女士办理退休手续，但因其二代...
1、首先，你需要证明你的劳动关系存在及其期限； 2、在证明第一项内容后，企业不能仅以其与其他员工签订的3年期6个月试用期的合同来证明你也是期限3年试用期6个月的合同。 单位必须提供与你签订的合同，证明他签署了合同并且期限是3年，且6个月试...
特殊侵权责任案例分析 基本案情 2012年12月初，被告刘-方给原告张林打电话说自己家有两台锅炉要拆除，让张林再找一个人一起干，于是原告找到王*军一起到被告家拆锅炉，被告刘-方派两名工人配合帮助原告拆锅炉，2012年12月11日上午10时...
用工单位与劳务分包单位之间的合同争议，不属于用人单位和职工间的劳动争议纠纷，而属于民事合同关系，所以不能够申请劳动仲裁，应该通过法院诉讼途径解决。 具体的纠纷处理方式： 1、总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的企业签定的劳务分包合同。...
小编在办理一件案件中遇到这种情况，劳动者张某等人被派遣的工厂要搬离深圳了，不愿随迁的劳动者，工厂会发放经济补偿金，但是派遣工张某某等人却不在经济补偿金发放名单之内。同是一家工厂干活，为何劳务派遣工却两种待遇？ ...
你可以去当地的劳动仲裁委员会申请解除劳动合同。法律有相关规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成一致的，用人单位提前三十日以书面形式通知或者额外支付劳动者一个...
在农民工劳动争议案件中，建筑业农民工劳动纠纷数量占多，这很多是因建筑工程中存在劳务分包、转包、内包、挂靠等情况，为此以实例方式进行了归纳，仅供参考。1劳务分包：合同效力应视情况而定【案例】 一家公司通过招标方式从一家建设单位承包到楼房...
标题：信用卡逾期协商还款：光大银行信用卡协商还款成功案例分享 随着金融消费的普及，信用卡已经成为了我们日常生活中不可或缺的伙伴。然而，由于各种原因，很多时候我们可能会逾期还款。这时，协商还款成为了我们解决问题的关键。本文将分享光大银行信用...
先看劳务合同，在按照中国银行同期贷款利率主张拖欠农民工工资的逾期利息如何计算。本人在一家装修公司贴砖，此公司于2012年7月19日老板逃跑，还差我48000元工资到现在都没给，有公司的欠条。近期就要起诉成功了，除了民工工资，利息他要给多少？...
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