2023-06-06 05:30发布
在工地干活，脚不小心骨裂了，算工伤，有误工费。 老板说骨裂算轻伤，没有误工费的是错误的： 1. 在工地干活，脚不小心骨裂了，基本可以认定为工伤。 劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害就是工伤。...
在私人工地工作受伤，根据我国相关法律规定，属于工伤，建议参照以下意见： 一、遇到工伤怎么办？ 1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请...
两种方案，1、首先要确定能否申请工伤认定，要是能申请尽量按照工伤程序走，优势就是工伤不需要承担责任，而且评残标准不严格；2、要是工伤走不通，可以按照人身损害走，起诉包工头和上面的建筑公司，但这种需要分责任，而且评残标准严格很多
去工作地的司法局法律援助中心。 符合法律援助条件的，他们会指派律师帮助打官司。 情况要符合司法局法律援助中心有相关文件规定。 法律援助是政府的责任，法律援助是一项政府主办的事业，立法中确定法律援助的适用范围是，既要借鉴国际上的通行做法，又要...
如果工伤是食指或者拇指受伤，并造成永久的功能障碍或缺失，那么损失会比较大，其它指头就赔不了多少了。
很简单，如果对方和你无合同，你可以找你的工友来证实你在此工作，和工作年限。对与你的伤情，可以找相关部门鉴定，出具鉴定书。当时受伤现场的工友能否出具证词。可以先找雇佣方协商，协商未果可以进行仲裁，仲裁未果可直接起诉，把之前说的证据都提供上，法...
一、首先要确定你在工地是劳动关系还是雇佣关系。如果老板有营业执照，那就是劳动关系；反之就是雇佣关系。 二、劳动关系按工伤保险条例规定赔偿。 1、申请工伤认定 2、按工伤条例规定赔偿医疗费、护理费、住院伙食补助费、外出就医交通食宿费、停工留薪...
针对您的描述，从法律的角度为您作如下分析：如果您是与对方建立劳动关系，可以要求单位申请工伤认定。 如果单位拒绝，您或者近亲属等可以持相关的材料到当地的社会保障部门申请工伤认定，并根据鉴定结果要求单位赔偿相应的医疗费、住院期间的伙食补助费、...
工伤骨折无法给一个准确的数字，这些都是要根据医院所开出的鉴定等级来定义，鉴定等级在10级的是赔付比较少的，等级数字越小，赔付越高。 你可以先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，认定完后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。 【赔...
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