2023-06-06 05:17发布
案例详情郭某系在读大学二年级学生。2018年5月,郭某至Y语言培训机构处兼职,自当月25日起担任助教,主要从事勤杂工作。双方签有《非全日制用工劳动合同》,约定劳动报酬为税前每小时21元等内容。Y语言培训机构系提前一周征询郭某平日空闲时间,据...
只要有相关证据,申请劳动仲裁完全可以胜诉,并且劳动仲裁是免费的,可以自己处理! 劳动仲裁、劳动争议、企业劳动法咨询可以HI我 1、这种情况单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同;不签订书面劳动合同的,应该支付双...
许多老板认为劳资纠纷总可以在事后解决。如果不能解决,一定是律师不行、法务不专业。 期待使用法律武器来避免支付补偿金、赔偿金。如果真的可以事后避免,那么《劳动法》、《劳动合同法》以及其他的相关法律法规将形同...
买房贷款办不成违约主要分一下情况: 情况一:信用记录差导致贷款无法获批: 现在很多人手中都有好几张信用卡,而卡族中不少人都有过逾期还款的记录,他们在享受了信用卡的便利之后,却往往忽略了信用问题 近年来,因为信用卡逾期而被银行拒贷的情况时有发...
【百度反诈骗联盟团队】友情提醒:网上发布的所有只凭身份证就可以贷款或者办理信 用卡的信息都是低级骗局,无论公司是否注册备案,都不要相信,骗子骗你签订合同,然后会一步步骗取你你先支付首月利息、履约费、保证金、保险费、担保费、放款费、公证费、征...
据北京市第二中级人民法院的一份调研报告显示,在劳动纠纷中,企业的败诉率高达70%,劳动纠纷的发生给企业带了极大的损失。企业因为劳动纠纷败诉,其损失不仅仅是支付一定的经济补偿、赔偿以及承担仲裁行为的相关费用,还有因为应诉而发生的人工费、交通费...
新的劳动合同法规定,如果合同到期没有续签劳动合同的,也没提出解除的,按照单位与员工签订无固定期限劳动合同方式处理。 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定:劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异...
拖欠工资黑名单信息纳入当地和全国信用信息共享平台 拖欠工资黑名单信息纳入当地和全国信用信息共享平台,用人单位拖欠员工工资的,除依据《劳动合同法》第十九条第二款等法律规定的合法合规条款外,还可能存在人身损害赔偿金、违法解除劳动合同赔...
劳动仲裁解决此事!完全可以胜诉。可以HI喔 1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资等,补缴社保.支付加班工资 3、属于劳动纠纷,应...
案情: 小李和小张两人应聘到一家幼儿园当幼师,但双方未签订劳动合同。在幼儿园筹备期间,两人被安排负责做前期准备工作。开学后,老板却迟迟未发工资,两人提出辞职,并要求老板支付未签劳动合同双倍工资。但老板却认为,两人并未正式入职不算建立劳动关...
最多设置5个标签!
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
在校生与公司签订非全日制用工合同,能否认定双方的劳动关系?
来源:劳动工伤 时间:2022-07-13 07:45案例详情郭某系在读大学二年级学生。2018年5月,郭某至Y语言培训机构处兼职,自当月25日起担任助教,主要从事勤杂工作。双方签有《非全日制用工劳动合同》,约定劳动报酬为税前每小时21元等内容。Y语言培训机构系提前一周征询郭某平日空闲时间,据...
一年以上未签劳动合同
来源:精选知识 时间:2022-04-20 06:27只要有相关证据,申请劳动仲裁完全可以胜诉,并且劳动仲裁是免费的,可以自己处理! 劳动仲裁、劳动争议、企业劳动法咨询可以HI我 1、这种情况单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同;不签订书面劳动合同的,应该支付双...
公司企业如何合理规避劳资纠纷?
来源:公司法 时间:2022-09-08 11:28许多老板认为劳资纠纷总可以在事后解决。如果不能解决,一定是律师不行、法务不专业。 期待使用法律武器来避免支付补偿金、赔偿金。如果真的可以事后避免,那么《劳动法》、《劳动合同法》以及其他的相关法律法规将形同...
购房合同未签贷款逾期
来源:精选知识 时间:2022-03-29 10:56买房贷款办不成违约主要分一下情况: 情况一:信用记录差导致贷款无法获批: 现在很多人手中都有好几张信用卡,而卡族中不少人都有过逾期还款的记录,他们在享受了信用卡的便利之后,却往往忽略了信用问题 近年来,因为信用卡逾期而被银行拒贷的情况时有发...
网贷未签合同能起诉吗(网贷未签合同能起诉吗知乎)
来源:精选知识 时间:2023-05-11 18:43【百度反诈骗联盟团队】友情提醒:网上发布的所有只凭身份证就可以贷款或者办理信 用卡的信息都是低级骗局,无论公司是否注册备案,都不要相信,骗子骗你签订合同,然后会一步步骗取你你先支付首月利息、履约费、保证金、保险费、担保费、放款费、公证费、征...
企业在劳动纠纷中败诉的十大常见理由
来源:劳动工伤 时间:2021-12-01 11:36据北京市第二中级人民法院的一份调研报告显示,在劳动纠纷中,企业的败诉率高达70%,劳动纠纷的发生给企业带了极大的损失。企业因为劳动纠纷败诉,其损失不仅仅是支付一定的经济补偿、赔偿以及承担仲裁行为的相关费用,还有因为应诉而发生的人工费、交通费...
劳动合同逾期(劳动合同逾期5个月补签)
来源:精选知识 时间:2022-09-26 01:47新的劳动合同法规定,如果合同到期没有续签劳动合同的,也没提出解除的,按照单位与员工签订无固定期限劳动合同方式处理。 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定:劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异...
拖欠工资黑名单,拖欠工资黑名单的情形
来源:债权债务 时间:2022-06-16 18:31拖欠工资黑名单信息纳入当地和全国信用信息共享平台 拖欠工资黑名单信息纳入当地和全国信用信息共享平台,用人单位拖欠员工工资的,除依据《劳动合同法》第十九条第二款等法律规定的合法合规条款外,还可能存在人身损害赔偿金、违法解除劳动合同赔...
未签劳动合同 赔偿(劳动合同逾期未签怎么赔偿)
来源:精选知识 时间:2022-05-11 11:49劳动仲裁解决此事!完全可以胜诉。可以HI喔 1、单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资等,补缴社保.支付加班工资 3、属于劳动纠纷,应...
单位用工未签劳动合同不发薪
来源:劳动工伤 时间:2021-09-04 02:31案情: 小李和小张两人应聘到一家幼儿园当幼师,但双方未签订劳动合同。在幼儿园筹备期间,两人被安排负责做前期准备工作。开学后,老板却迟迟未发工资,两人提出辞职,并要求老板支付未签劳动合同双倍工资。但老板却认为,两人并未正式入职不算建立劳动关...