2023-06-06 15:10发布
根据2021年1月1日起施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第一条 社会保险 劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于劳动争议。当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决，依法提...
核心提示：根据建设部、财政部、中国人民银行《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》建金管〔2005〕5号第六条规定，单位从未缴存住房公积金的，原则上应当补缴至《条例》发布之月起欠缴职工的住房公积金，即单位最长的补缴年限可追溯到1999年...
多读者认为住房公积金不属强制缴纳的范畴，这其实是一种误解，国务院《住房公积金管理条例》规定得很明确，缴纳住房公积金就是强制性法律义务，下面推送一个典型案例，供参考：王瑛姑系广东正大光明公司员工，在职期间，公司未缴纳住房公积金。王瑛姑于201...
单位拒缴住房公积金职工该怎么维权呢拒缴理由之一：住房公积金不属社保范围，单位有自主权 案例：小邵中专毕业后入职一家物流公司从事送货员工作。2015年年底，小邵因打算购房，并办理公积金贷款，遂向公司提出补交、并协助办理手续。公司以住房公积金不...
根据法律规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同中必须有社会保险的条款。根据社会保险法，用人单位应为劳动者缴纳的社会保险包括：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。此外，根据国务院《住房公积金管理条例》的规定，用人单位还必须...
马春花是深圳极大公司员工，入职时向公司申请自愿放弃住房公积金。2017年5月，马春花向深圳市公积金中心投诉公司存在少缴住房公积金的行为，要求公司为其补缴应由用人单位缴存的住房公积金差额。公积金中心受理投诉后，作出《核查通知书》及《住房公积金...
好多刚刚进入社会的小白对社保不是特别熟悉，错过了很多福利，而导致自己的合法权益受到损失。我们一起来看看属于我们打工人的社保权益到底都是些啥呢？ 社会保险，是指具有一定劳动关系的劳动者因各种原因丧失劳动能力...
文 |叶华刚 广东万唐律师事务所律师导读：正确界定劳资双方的纠纷是否属于劳动争议，是解决劳资纷争的首要问题。本文总结了35种属于劳动争议的情形+27种不属于劳动争议的情形。▌35种属于劳动争议的情形法院可受理1.1《最高人民法院》规定的情形...
1.有什么条例说住房公积金强制性缴纳的 住房公积金缴纳是强制性的。详见《住房公积金管理条例》的如下规定：第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工...
姜伯约于2008年1月12日入职凉州公司。公司未为姜伯约缴纳社会保险费。2013年1月25日，公司与姜伯约签订了一份社会保险补偿协议书。公司依该协议约定对2013年1月以前未为姜伯约缴纳的社会保险费共补偿姜伯约个人7500元，并已支付姜伯约...
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