2023-06-06 11:17发布
朋友你好!我认为你有点太不慎重了,你的信用卡咋能借给老板刷?因你的信用卡不论谁刷都要你负责任,也就是说你必须承担信用卡的一切安全问题,如果你老板刷卡出现违约行为时,你咋能证明是你老板刷的卡?所以奉劝你千万不要提辞职的事,等老板把信用卡还完了...
1、首先可以要求11个双倍工资,因为没有签订劳动合同。 2、你已经视为与单位签订了无固定期限的劳动合同,也就是说,只要你不犯大错,只能你开除单位,不能单位开除你。 3、无故辞退你,就视为与你解除无固定期限劳动合同,应该按照工作一年支付一个月...
工作时误伤工友被辞退怎么处理你是从事老板安排的工作,在工作中因失误致他人受伤,你是职务行为,因职务行为导致他人受伤,雇主应承担责任不能随意辞退员工可以申请劳动仲裁或者是选择起诉手段来要求单位给予相应的补偿和赔偿。突然被单位辞退可以怎么办第一...
没有任何一个规定说工龄超过十年就不辞退的,但是借钱不还不算违法,是道德问题。 不长期旷工,也能正常完成任务不会被辞退的,但是影响很不好啊。 长期这样会找其他理由开除你的,希望你赶紧还账吧还是,实在没办法找亲戚朋友借点,自己再慢慢努力还吧...
为别人打工,最焦虑的就是被随意克扣工资、甚至无故拖欠工资,或者是提出辞职却被拒绝。遇到这种情况,你能怎么办?是每天到老板跟前闹,老板烦了才被打发,还是有什么更好的方法呢?1案例广西南宁的苏女士被老板娘辞退,仅仅只是因为她迟到了一分钟。因为被...
公务员旷工或无正当理由逾期不归-公务员旷工或无正当理由逾期不归()就可以辞退 公务员是国家的形象代表,其工作效率和行为举止都代表着国家的形象。而公务员旷工或无正当理由逾期不归的行为则会对国家的形象产生负面影响,也会给纳税人带来不便。因此,...
员工被辞退能获得什么样的赔偿,与工龄是否超过十年并非因果关系,“工龄超过十年”这个条件,通常只作为判断员工是否符合签订无固定期限劳动合同和计算补偿金额的参数。 “工龄超...
到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),没签合同,你和用人单位有劳动关系的证据又少的情况下。当单位口头提出解除劳动关系时,要立即要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。按时上班。 1、无故辞退可以要...
只要劳动者按照约定付出了劳动,那么单位就应当按照约定足额向劳动者支付其应得的劳动报酬。无故克扣或者拖欠工资是违法的。 具体分析 (1)关于单位少发、克扣工资如果是因为单位代扣代缴个人所得税,法院判决、裁...
一、怀孕后被老板辞退怎么办?国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔偿:1、违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金。2、怀孕、产期、哺乳期三期工资。3、工资和加班工资(如有...
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工作时误伤工友被辞退怎么办
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公务员旷工或无正当理由逾期不归-公务员旷工或无正当理由逾期不归()就可以辞退
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