2023-06-06 11:50发布
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是指明确企业(组织)所需要的岗位。 在实际工作中,定岗和定编是密不可分的,当一个岗位被确定之后,就会自动有人的数量和质量的概念产生。有的企业还把与定岗有关的人员素质的问题单独提出来,称之为定员。定员与定岗定编一起被称之为三定。 在企业组织整...
劳动者单方解除劳动合同如何做 《劳动法》第31条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前30日,以书面形式通知用人单位。劳动合同的解除可以分为协商解除、用人单位单方解除、劳动者单方解除以及劳动合同自行解除。本条规定的是劳动者单方解除合同的情况。原...
1.私自安装监控监视受害人 对于法律如何审判 有证据 监视居住是我国刑事诉讼法确定的一种具有 中国 特色的强制措施。其强制力介于刑事拘留,取保候审之间,具有其独特的法律地位。监视居住是刑事诉讼活动中一项重要的强制措施,对于保障犯罪嫌疑人的合...
根据法律的规定,因客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同达成合议并签署变更协议的,用人单位需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付一个月工资后,才可以解除劳动合同。 ...
第一条 合同范围 本合同是关于_______科技有限公司(以下简称乙方)向__________(以下简称甲方)提供电脑系统维护及保养服务的合同。 乙方须确保甲方现有电脑系统高效、稳定的运行。 1.《系统设备清单》(详见附件一) ...
这几年劳动用工不稳定状态更加凸显,劳动争议类诉讼明显增加,其中很大一部分是违法解除劳动合同,要求用人单位支付赔偿金的,那么究竟哪些情况下用人单位可以解除劳动合同,并且不用支付赔偿金。 《劳动合同法》对...
2020年3月24日,李四还差一个多月可以与公司签订无固定期限劳动合同,却收到公司经济性裁员的通知。 李四称其于2012年5月3日与被告某公司签订第一次劳动合同,终止日期为2015年4月29日。双方于...
《劳动合同法》实施以来,引起了社会各界的强烈关注,尤其是中小民营企业一方,更是坐卧不宁,其实,这是误解了该法内容,作为法律人,完全可指导相关当事企业,按照下列方式进行: 一、尽量与部分员工建立经济合同关系而非劳动关系从而减少成本。 ...
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