2023-06-06 18:51发布
一、劳动仲裁赢了公司申请破产怎么办 公司申请破产成功后,公司的破产财产在清偿破产费用和共益债务后,会优先用于支付员工的工资,所以不用担心工资还拿不到。但如果公司已经没有财产,债务也只能归于消灭。 二、公司财产清偿 在劳动仲裁中赢了,而遇到公...
劳动仲裁过后如何能快速拿到钱 劳动仲裁过后如何能快速拿到钱?自己有经历过劳动仲裁,但是拿到钱的经历太少,很多时候劳动仲裁了是拿不到钱的,工资发不下来。去年10月14日打入一个劳动仲裁的人力资源,他们很烂,靠花钱都能赢的一个仲裁,还...
简短的回答是不,您不需要仲裁律师。 但是,由于争端解决流程本质上是对抗性的,其结果通常是最终的,并且会影响您的权利,因此您可能需要律师的帮助来准备和陈述您的案件。 什么是仲裁? 仲裁是诉讼(传统的法院解决...
需要分是什么仲裁,具体问题具体分析: 1、如果是劳动争议,不服仲裁,那是可以去法院起诉的; 2、如果是其他经济纠纷仲裁,不服仲裁的话就不能去起诉。 具体依据如下: 1、依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定如下: 第五十条? 当事人对...
案情介绍杨先生在某某商贸有限公司(以下简称某某公司)工作,任水泥罐车司机。双方未签订劳动合同,某某公司也未给杨先生上养老、失业、工伤等社会保险。2009年12月11日,杨先生在工作中受伤,双方因赔偿问题引发争议。杨先生受伤后,先后在几间医院...
【裁判要点】诉讼保全错误损害赔偿责任的认定应适用侵权责任法规定的过错责任归责原则,即:行为人主观上具有故意或重大过失、行为具有违法性、有损害结果、行为与损害结果之间存在因果关系,而不应简单地以申请人的诉讼或仲裁请求是否获得支持为依据。【裁判...
王小红于2011年5月3日入职陕西高物公司工作。经双方协商一致,由公司每月向王小红发放相应社会保险补贴,公司不再承担为王小红缴纳社会保险费的义务,王小红签了《个人申请书》、《劳动合同书》及补充协议。2019年5月9日,王小红离职,之后,王小...
▌裁判摘要 《劳动合同法》第八十二条关于用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资的规定,是对用人单位违反法律规定的惩戒。如用人单位与劳动者未订立书面劳动合同,但双方之间签署的其他有效书面文件的内容已经具备了劳动合...
一般正常程序流程最多需要11个月左右,如果对方不主动赔偿,你需要先申请劳动仲裁,劳动仲裁的审限为45日,仲裁裁决下来后,对方不服的可向法院起诉,一审审限是六个月,一审判决下来上诉期15天,二审审限三个月。虽然不至于三个阶段都需要到审限才出结...
最多设置5个标签!
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
破产企业可以申请法律援助吗(代理企业破产申请律师费)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 15:38一、劳动仲裁赢了公司申请破产怎么办 公司申请破产成功后,公司的破产财产在清偿破产费用和共益债务后,会优先用于支付员工的工资,所以不用担心工资还拿不到。但如果公司已经没有财产,债务也只能归于消灭。 二、公司财产清偿 在劳动仲裁中赢了,而遇到公...
劳动仲裁赢了如何快速拿到钱,劳动仲裁赢了怎么拿钱
来源:债权债务 时间:2022-06-14 12:46劳动仲裁过后如何能快速拿到钱 劳动仲裁过后如何能快速拿到钱?自己有经历过劳动仲裁,但是拿到钱的经历太少,很多时候劳动仲裁了是拿不到钱的,工资发不下来。去年10月14日打入一个劳动仲裁的人力资源,他们很烂,靠花钱都能赢的一个仲裁,还...
企业破产可以申请法律援助吗(企业破产可以申请法律援助吗)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 07:17一、劳动仲裁赢了公司申请破产怎么办 公司申请破产成功后,公司的破产财产在清偿破产费用和共益债务后,会优先用于支付员工的工资,所以不用担心工资还拿不到。但如果公司已经没有财产,债务也只能归于消灭。 二、公司财产清偿 在劳动仲裁中赢了,而遇到公...
我需要律师进行仲裁吗?
来源:其它 时间:2023-03-20 14:40简短的回答是不,您不需要仲裁律师。 但是,由于争端解决流程本质上是对抗性的,其结果通常是最终的,并且会影响您的权利,因此您可能需要律师的帮助来准备和陈述您的案件。 什么是仲裁? 仲裁是诉讼(传统的法院解决...
仲裁赢了可以到法院上诉吗(如果仲裁败诉可以继续向法院诉讼吗)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 12:30需要分是什么仲裁,具体问题具体分析: 1、如果是劳动争议,不服仲裁,那是可以去法院起诉的; 2、如果是其他经济纠纷仲裁,不服仲裁的话就不能去起诉。 具体依据如下: 1、依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定如下: 第五十条? 当事人对...
违规操作的职工有没有工伤赔偿?
来源:劳动工伤 时间:2021-10-08 14:16案情介绍杨先生在某某商贸有限公司(以下简称某某公司)工作,任水泥罐车司机。双方未签订劳动合同,某某公司也未给杨先生上养老、失业、工伤等社会保险。2009年12月11日,杨先生在工作中受伤,双方因赔偿问题引发争议。杨先生受伤后,先后在几间医院...
诉讼保全错误损害赔偿责任的认定应适用侵权责任法规定的过错责任归责原则
来源:侵权损害 时间:2022-04-20 10:29【裁判要点】诉讼保全错误损害赔偿责任的认定应适用侵权责任法规定的过错责任归责原则,即:行为人主观上具有故意或重大过失、行为具有违法性、有损害结果、行为与损害结果之间存在因果关系,而不应简单地以申请人的诉讼或仲裁请求是否获得支持为依据。【裁判...
公司发了社保补贴又被裁决补缴社保,已发的社保补贴能追回吗?(高院再审)
来源:公司法 时间:2022-05-13 14:39王小红于2011年5月3日入职陕西高物公司工作。经双方协商一致,由公司每月向王小红发放相应社会保险补贴,公司不再承担为王小红缴纳社会保险费的义务,王小红签了《个人申请书》、《劳动合同书》及补充协议。2019年5月9日,王小红离职,之后,王小...
最高法公报案例:未签订劳动合同并不必然支持二倍工资
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 08:47▌裁判摘要 《劳动合同法》第八十二条关于用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资的规定,是对用人单位违反法律规定的惩戒。如用人单位与劳动者未订立书面劳动合同,但双方之间签署的其他有效书面文件的内容已经具备了劳动合...
工伤纠纷的话法院可以封厂吗
来源:精选知识 时间:2022-04-20 23:58一般正常程序流程最多需要11个月左右,如果对方不主动赔偿,你需要先申请劳动仲裁,劳动仲裁的审限为45日,仲裁裁决下来后,对方不服的可向法院起诉,一审审限是六个月,一审判决下来上诉期15天,二审审限三个月。虽然不至于三个阶段都需要到审限才出结...