2023-06-06 11:44发布
A于2019年2月22日领取结婚证。于2019年3月5日入职B公司，婚姻状况栏为：已婚。双方签订了书面劳动合同。 2019年5月16日，A向公司申请婚假，事由为回老家结婚。 公司以婚嫁按结婚证登记时间为...
一、北京晚婚婚假多少天?北京晚婚婚假是晚婚假取消，具体的婚假，可以达到10天时间。婚假有3天，条例规定增加7天，共10婚假，晚婚假取消。《北京市人口与计划生育条例》第十六条依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七天。婚假有...
婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期，并用人单位如数支付工资，这是对劳动者的精神抚慰，体现了政府对劳动者的福利支持，也是对其权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。根据[1980]劳总薪字29号规定：...
员工没签劳动合同能不能享受婚假员工没签劳动合同可以享受婚假，签不签合同不影响劳动关系的建立,你仍然可以按照法律及公司规定享受婚假。劳动关系自第一天工作时就已经建立，与签不签劳动合同无任何关系，相反，单位没有在你入职后的一个月内与你签订劳动合...
在我国，只要劳动者所工作的用人单位是比较正规的企业的话，通常情况下，自己可以享受到一切合法的带薪休假的一些假期。其中包括婚假产假的，婚假是指员工如果有结婚的话，可以依法享有的一种受法律保护的假期。下面小编就为大家介绍一下，最新婚假国家规定内...
休假包括双休日在内，需要一次性休完，不能分段休假。 《劳动法》第四章第五十一条规定：劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。休假包括双休日在内，需要一次性休完，不能分段休假。 所谓的法定，就是根据《...
春节即将来临，按照以往经验，又有一大波人即将步入婚姻殿堂。按照国家规定，职工结婚的一般可享受1-3天婚假，婚假是带薪休假的，那么婚假的工资发放标准是如何规定的呢？1再婚者有婚假吗？根据《劳动法》第51条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以...
劳动法和婚姻法上都没有明确规定过婚嫁的开始期限，是以结婚证颁发日期还是婚礼日期为准。对于公司自己订下的婚假使用期限是否合法呢？解下来，我们通过一则案例为大家详细介绍！ 【相关案例】 青青在某电子商务公司就职，去年年初跳槽到新公司。在原单位...
1.国家规定的婚假是几天 我国《婚姻法》规定，结婚年龄男方不得早于22周岁，女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周，合计十天...
新劳动法没有规定婚假。根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定： (一)婚假： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、...
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