2023-06-06 16:58发布
可以要求单位补签无固定期合同(入职超过一年没书面劳动合同,视为无固定期合同) 如果单位有劳动合同法第38条违法用工情况,通知单位辞职的,可以要求按工作年限支付补偿金 《劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确...
法律咨询: 工厂8月份因生产原因停产放假.有给基本工资.现在(9月底)开始生产了,没有通知我们去上班.请问这样是否合法?另外,我的合同今年年底已经到期,到时候工厂能否不在续签合同?我在公司上班已经四年,到时候能否得到赔偿?工厂8月份因生产...
入职时,若公司与员工签的劳动合同是固定期限的劳动合同,即约了合同终止的时间,到期后合同终止双方解除劳动关系,也可以在双方协商后续订合同。如果不续订,选择解除劳动关系,公司需不需要向该员工支付经济补偿? 1合同到期解除劳动关系,公司需不需要支...
一、合同到期不续签应付赔偿金 合同到期,如果用人单位不给劳动者续签劳动合同的,应该给经济补偿。 除非是劳动合同到期劳动者不同意续签劳动合同的,如果是劳动者不同意续签劳动合同是没有经济补偿的。这里需要注意的是,如果用人单位以降低待遇的情况要...
企业破产就不用赔偿员工吗需要进行赔偿的。公司破产员工赔偿的标准:根据《劳动法》,公司破产应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金 。根据《最高人民法院关于审理劳动争议...
题目:四年的女朋友信用卡欠了10万-女朋友欠了十万信用卡 序号:1 女朋友是我的四年的女友,我们相恋了整整四年。然而,就在我们沉浸在幸福之中时,一个噩耗打破了我们的美好生活。 一天晚上,我收到了一张信用卡账单,上面显示女朋友欠下了10...
1.公司辞退员工,有哪些法律规定 单位辞退员工的法律规定主要是根据《劳动合同法》的内容。分为依法辞退和违法辞退。依据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严...
1,劳动合同到期,如果公司没说解约,且你依然在公司工作,存在劳动关系的话,那么可以视为劳动合同延续,但不是自动续约;2,公司应当在合同到期后及时与你续约,如果超过一个月不与你签订劳动合同,那么可以要求赔偿;3,合同延续的证据,比如你合同到期...
很多公司会因为自身发展的原因会对公司员工进行裁员,也就是通常所说的提前和员工解除劳动关系,那么,就需要对被裁的员工进行赔偿,2020裁员补偿标准是怎样的裁员赔偿标准是什么1、公司裁员补偿标准的相关规定:劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办...
合同到期公司不续签能补偿吗:劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。...
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