2023-06-06 16:51发布
仲裁的效果和发炎了的判决一样具有法律效力。 你可以到当地的劳动部门申请仲裁。劳动合同应该是你和单位各一份。钱的时候自己要看合同,至于你自己不看合同条款对你不利的话,算你自己的责任,当然如果是格式合同的还话,只要看看合同期限和劳动报酬就可以的...
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可以累计年限的,只要续交保费即可。不过医疗保险中断了3个月,那现在当下的医保是无法使用报销的,如果是公司为你交纳,当月交费,下月15日生效使用报销;如果是自己个人交纳,就有6个月的等待期,需要半年后才能生效使用报销。同时,医疗保险在退休前累...
从你所述情况看,公司存在无故克扣员工工资的违约情形,并且违约解除合同,除了应足额支付工资外,还应支付经济补偿金。 也就是说,你有权要回6各月底薪,并有权要求公司支付经济补偿金、违约金。 具体关于你的问题: 1. 我是先交辞职申请,再...
有分期付款和最低还款征信有逾期怎么处理可以消除?征信有逾期可以异议申请修改、开具非恶意逾期证明、短时逾期及时还、长时逾期则需要养、特殊岗位逾期修复。总的来说,可能有些情况可以清除逾期记录,但还是建议用户及时还款,提高信用资质。随着生活支出越...
养老保险几年没交可以到当地社保局申请补交,一般可以补交3-5年的社保相关费用。 养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到退休领取养老保险金时就可以多领取。养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。 以前参加...
张某于2009年9月1日进入上海某公司工作,岗位为工程师,月工资为5000元,签订有一份三年的劳动合同至2012年8月31日。2009年10月中旬,公司口头让张某到车间顶班班长,张某明确表示不同意,但公司表示只是暂时的且不降薪,2010年2...
带上你的合同,证明你在公司加班,在公司上班。如果有足够的证据在当地劳动监察部门申请劳动仲裁,你100%胜诉。况且现在五险都整合了,养老医疗,工伤,生育,失业都不缺。那你为什么这么早辞职?公司未按时交社保,补缴问题基本不可能投保。一般不会支持...
不是没有停,而是属于你个人问题。回有单位与单位办理解除劳动合同手续,劳动关系不存在了,有单位到社保办理你的社保减员手续,减掉你了,你也拿到社保出具的回工回执了,你说的停社保问题就解决了。社保因厂里失误报停9 个月没交,现辞职了,该怎么处理这...
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