2023-06-06 05:10发布
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《职工带薪年休假条例》全文 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相...
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对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 01、用人单位在招聘时应当告知哪些内容? 案例1:2013年9月,王某参加了一次招聘会,之后有一家公司通知王某面试。在面试过程...
案情简介: 安徽省当涂县将校车管理列为民生工程项目,扶持成立了一家汽车租赁公司,负责接送部分小学生上学、 放学。 孙某于2014年3月到该汽车租赁公司从事校车驾驶员工作。工作期间双方一直没有签订劳动合同,公司也没有为孙某办理社会保险。 ...
1.岗前培训收费触犯什么法律 根据2008年新的劳动合同法明确规定,任何公司或个人在招聘员工时不得向员工或变相收取任何费用(包括培训费\服装费\保险费\压金)一经发先工商部门将处以10万以上100万以下的出发,情节严重者吊销营业执照。而且根...
暑假已经开始,为了让暑假更加充实有意义,许多大学生们会在暑假期间打工兼职,希望能在积累社会经验的同时也获得一定的收入。 若你准备打暑假工你要了解以下法律问题: 1、打暑假工的大学生,不属于劳动法律、法规...
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关于假规定的法律法规(我国法律关于年假是如何规定的)
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公休假最新规定(职工公休假最新规定)
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校车驾驶员寒暑假期间待遇应如何确定
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