本人是暑期工,面试时公司没有硬性的任务要求,就职后突然要求每

2023-06-06 22:38发布

本人是暑期工,面试时公司没有硬性的任务要求,就职后突然要求每日必须达到要求,不然就需要加班。本人目前想离职,可因为没有签合同,公司表明如果在职时间没有达到一个月,不发工资。我该怎么维护个人利益。
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1条回答
吴启豪
1楼-- · 2023-06-06 22:37
你好,如果不发工资,可以向劳动监察大队投诉

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