律师您好，我目前是一名即将步入大学的中职生，中专第三年学校要

律师您好，我目前是一名即将步入大学的中职生，中专第三年学校要出来实习，入职的时候没说是出来实习，因为那个时候学校实习时间也要过了。然后我到了一家单位工作，这家单位没有与我签订劳动合同。并且结算的工资与我之前在招聘信息以及招聘者所说的不一样。那么这个情况我能否申请不签合同的工资双倍仲裁，以及未按信息支付的工资提出赔偿。如果可以仲裁的话会不会对我接下来的学业有影响，或者出具学生证明之类的。