2023-06-06 20:50发布
国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行双薪制(按照国家有关规定,单位为其雇员多发放一个月的工资)后,个人因此而取得的双薪,应单独作为一个月的工资、薪金所得计征个人所得税。 基本解释 《国家税务总局关于个人所得税若干政策问题的批复》(国税函...
信用卡欠款属于银行债务,与用人单位无关,如果不是诈骗,非刑事犯罪,用人单位是不可以拿这个理由作为开除员工。单位有权开除员工,但是不能无故开除。 用人单位以下情况才可以开除员工: 《劳动法》第二十五条:在试用期间被证明不符合录用条件的;严...
一、职工税后工资是什么意思?1、税后工资指先扣除自己的五险一金,再交纳个人所得税后的实际发放的工资。2、五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。3、个人所得税=应纳税所得额×税率,而应纳税所得额=月...
释义:通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,13薪就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水,还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。 十三薪的法律法规: 十三薪超过《...
公积金扣款转入逾期是什么意思-公积金扣款转入逾期是什么意思啊 # 序号:1 尊敬的读者朋友们,今天我们将为您解答公积金扣款转入逾期这个问题。公积金是指我国国家机关、企事业单位和事业单位等组织以及社会团体为职工缴存的住房公积金。而扣款转入...
根据《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。 经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。 但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。 若扣除后的剩...
展开全部 劳务合同纠纷是农民工同包工头之间一般就务工期间双方的权利义务关系进行了约定,由此在双方之间就形成了一种合同关系。后因纠纷到人民法院诉讼的情况越来越多,其特点也在不断变化,给司法实践带来了许多新的问题。 《工资支付暂行规定》第十六条...
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