农民工摔伤住院请问可以有哪些索赔?

2023-06-06 19:57发布

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1条回答
李名炀
1楼-- · 2023-06-06 20:31
1,没有签订劳动合同的首先应当注意与该单位的劳动关系,比如能够直接证明是该单位的员工。2,这是属于工伤,员工医疗期间的误工费、医疗费、护理费、伙食费应由单位补偿。3,如单位对受伤员工有哪项费用不补的或有异议的,员工本人持单位劳动关系的证明向劳动局工伤科申请工伤认定,确保日后向劳动局申诉或向法院提起诉讼的关键证据。 原问题:《工地工作期间摔伤住院,如何赔赏,享有哪些权利。》

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