公司不给签合同不给报工伤

2023-06-06 20:35发布

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2条回答
王晨光
1楼-- · 2023-06-06 20:35
到劳动局诉讼。根据劳动合同法第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 原问题:《关于没有签订任何协议工伤老板不报销》
林子强
2楼-- · 2023-06-06 20:53
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