入职前 签了半年合同 现在有急事要离职 可经理说： 人情世故可以有,如果不是重大事情，或者自然灾害，个人单方面违约，不能结算 我六月也有说过离职口头通知 我说：出门是赚钱的 没赚到钱我要走 什么补助和最高提成我都不要 刚入职不久 我去找他谈的 他说：你有什么要求 我当时说了没有高工资我就要走 他就说：行没有拿到马上放你走。 现在7月份找他辞职 第一我是因有急事 第二工资也低 而且合同该补的也没给我补。6月份辞职的事情我朋友也知道 但是很多事情口头说的不承认 面谈时还说这个老板开这么大一个店肯定是有关系的 你就算去找劳动局 合同在这 找别人也没用的 他还说百分之八十的人都是要不到工资的
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