2023-06-06 05:46发布
如果单位要求您签订竞业协议，通常是不可以不签的。 补偿金可以是当地的最低工资，这个是可以协商的。 竞业禁止是通过对劳动者自由择业权利进行一定程度的制约来保护企业商业秘密的一种手段，制约的对象包括在职职工和离职职工。对在职职工而言，竞业限制属...
竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位，包括劳动者自行创建的与原单位业务范围相同的企业。 竞...
收到一家单位的入职通知，上班后公司让张三签署一份放弃自己权利的入职承诺书，怀孕后主动离职。张三当时签了，现在想问下，这个可以签吗？ 这份《承诺书》，张三签或者不签都没有什么大碍，因为它是无效的。我国《劳动...
待岗协议是否合法 待岗协议是否合法、合理、有效，除了法律的规定外，还要考虑劳动者当时的身体状况、用人单位是否能够履行协议、你是否享有协议的强制执行的权利等等，并不能简单地从劳动者是否是单位工人来看。同时，如果协议内容明确约定了劳动...
《劳动合同法》第二十三条、第二十四条规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合...
劳动合同侵犯劳动者权益我们可以不签吗可以不签。根据《劳动法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。劳动者的维权途径1、协商劳动争议发生后，劳动者可首先与用人单位自行协商，以达成新的协议，或...
员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体可以参考下面观点： 若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。 若公司有...
随着经济的发展和人们生活水平的提高，信用卡已经成为了人们日常生活中不可或缺的一部分。而信用卡逾期，也成为了人们日常生活中常见的问题。近日，建设银行信用卡逾期后，银行方面找上门要账，消费者是否需要签字呢？本文将对此进行探讨。 首先，我们需要...
信用卡逾期后在15天之内就会收到电话通知还款。逾期会产生滞纳金和相应的利息。征信系统会记录不良信用记录，银行还可以通过办理信用卡时填写的亲属号码通知亲属。逾期严重的将成为黑户，以后不能办理信用卡和贷款业务。建设银行信用卡逾期四个月了会不会上...
如果有绑定过会扣，没有的话应该不会。建行信用卡逾期90天真会上门催嘛？急主要看逾期金额多少，逾期情节等因素，应及时向银行联系，申请宽限期。多数银行方面给出的解释是最好是在一个星期之内把账单还清楚，这是属于银行开放给信用卡用户的还款宽限时间，...
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