你好,我想问一下上班时间脑溢血。公司没有签合同和社

2023-06-06 17:25发布

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1条回答
子柔
1楼-- · 2023-06-06 17:35
你好,虽然没有签订劳动合同,但是病人已经与单位形成了实际的劳动雇佣关系。所以是受劳动法保护的。既然是工作期间发病,单位就要负一部分责任。主要看病因是否与工作有关,如果有关不仅仅是医疗费,还会有更多补偿,如果不是单位也应该负责医疗费。如果单位不给,可以到劳动仲裁部门申请仲裁维权。祝福病人早日康复。 原问题:《上班三个月未签订合同上班时间突发脑溢单位怎么赔偿》

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