2023-06-06 14:48发布
仲裁裁决书认定原告属于《用工合同》第四条约定乙方原因私自离开甲方的没有事实依据，因为原告在离开被告时已经与被告签订了《关于解除劳动合同的协议》，这就说明原告与被告协商一致解除劳动合同，并不是私自离开被告，所以《用工合同》第二项第四款在这里并...
该协议为竟业限制协议，不是保密协议。 如果用人单位和你朋友签订了限制竟业限制协议，但没有按月支付劳动者补偿金，且约定超过三年，该约定是无效的。 竟争限制的最高期限为二年。 如果用人单位支付了经济补偿金，则该协议有效。 法律链接：《劳动合同法...
协议无效，因为责任和义务是双方的，不能只约束一方。
当事人依据婚姻法第四十七条的规定向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产的诉讼时效为两年，从当事人发现之次日起计算。 《婚姻法》第四十六条 有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： (一)重婚的； (二)有配偶者...
从法律上来讲，只要赠与人具有相应的民事行不能力、对所赠与的财产拥有处分权、自愿赠与他人，由赠与人与受赠人签名确认后，该赠与协议即具有法律效力。 但根据法律规定，赠与属于实践性民事行为，除具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或...
展开全部 首先分手协议书的提法有问题，人婚姻自由权利是不可以限制的，且自由权利也是不可以限制的，应该写成补偿协议。其次你提出的赔偿这个概念是有问题的，这里只能称作乙方自愿于分手时予以多少钱补偿给予甲方。最后第六条直接删去，违法。 ...
从法律上来讲，只要赠与人具有相应的民事行不能力、对所赠与的财产拥有处分权、自愿赠与他人，由赠与人与受赠人签名确认后，该赠与协议即具有法律效力。 但根据法律规定，赠与属于实践性民事行为，除具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合...
1、工资拖欠一天就可以投诉了。2、《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法。如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。3、《劳动合同...
法律上认为，合同只要有具有缔约能力的人有共同真实意思表示且不违法的都是可以成立合同的。 0，因此，只要合作协议书双方签字或者画押的，都是会产生法律效应的。 1，其实你想问的是，会有什么后果。这个问题要这么分析：协议只要成立了，并且生效了，就...
北京快递新规定 北京快递新规定，２０１６年５月份起在快递柜机构寄快递，件费标准提高至每公斤１０元或者１５元。上海２０１６年５月初，淘宝网、淘宝天猫、聚划算网等三个电商平台率先下发通知，提出针对部分快递柜发放纸箱费，平台统一管理要求...
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