劳动仲裁,因员工合同到期续签,员工以签实际薪酬为标准才续签合

2023-06-06 12:43发布

劳动仲裁,因员工合同到期续签,员工以签实际薪酬为标准才续签合同,这其中有加班费等,故没有跟他续签,现员工单方面解除合同并要求提出赔偿金
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1条回答
王润泽
1楼-- · 2023-06-06 12:37
你好,按你说的情况,单位可以拒绝

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