您好！我于2020年4月入职用人单位处工作，然后在2021年3月份的时候请了病休假（已跟厂领导说了病好了再过去上班，我病还没好至今没有去上班）。在2021年6月份我申请了劳动仲裁，在仲裁庭上我请求与用人单位解除劳动关系是2021年8月18日。而仲裁委2021年9作出的裁决事实劳动关系是2020年4月至2021年6月。我不服，起诉至区法院，区法院在2022年7月作出判决也是事实劳动关系是2020年4月至2021年6月。而我当时在仲裁委和区法院都没有请求过经济补偿金，如果我现在（2022年8月）再申请仲裁请求用人单位支付我经济补偿金可以吗？有没有超出了1年的仲裁时间？
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