企业转事业单位接续工龄，劳动合同丢了，有离职证明、银行流水、

该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复

1条回答

1楼-- · 2023-06-06 09:10

有社保缴费清单就可续接。你的社保缴费年限可以侧面证明你的工龄。如需法律帮助可以点我头像1V1咨询或者电话咨询联系我。

来源：其它时间：2022-04-20 11:51

　　又到年尾，有多少人盘算着来年换份工作？但是，离职涉及工资、工龄、五险一金等多项重要权益。今天，小编送上一份贴心提醒，身在职场的你别忽略。1、离职需要得到单位批准吗？　　在许多单位的离职流程中，都有劳动者离职须经领导批准的规定。其实，这是...

来源：精选知识时间：2022-02-20 08:42

养老保险异地转移怎么操作？一、养老保险异地转出 (一)参保职工向开发区离职单位提出异地转出申请，并提供身份证原件及复印件（或户口簿原件及复印件）； (二)参保单位审核后下载《基本养老保险参保缴费凭证申请表》填写，并粘贴身份证复印件； (三...

来源：债权债务时间：2022-06-16 13:39

员工擅自离职怎么赔偿公司损失员工擅自离职怎么赔偿公司损失每个公司对于辞退员工都有很多讲究，会根据不同情况制定相应的条款，如果企业在员工擅自离职时，主动停发未发放的工资，企业将面临以下法律风险：（１）员工擅自离职，企业存在扣押劳动...

来源：其它时间：2022-04-20 11:13

年前众多HR和法务朋友们频频来电咨询视同工龄认定的相关问题，可见，工龄(含视同工龄)是企业劳动用工和维护职工权益的重要基石，也是职工养老金及失业保险金核算、医疗期期限确认、劳动合同解除保护等多个领域不可替代的关键指标。　　因视同工龄相关政策...

来源：其它时间：2023-03-31 09:36

五险一金，对于每个上班族都是比较重要的一个板块，同时作为正规公司也必须按要求为自己的员工缴纳五险一金。但是到了一定年龄或者需要换工作，就会面临辞职，这时候很多人会忽略了五险一金的办理，同时也不知道辞职后五险一金怎么处理。为此瑞律小编查找了辞...

来源：其它时间：2022-04-20 19:45

1.中国法定退休年龄由什么法律、法规或文件规定法定的退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔...

来源：精选知识时间：2022-04-20 21:10

律师是有退休年龄，这是国家社会保障的一部分，但其律师的执业资格保留，是可以作为诉讼代理人。　　男职工60岁退休，女干部55周岁退休，女职工50周岁退休。　　《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》...

来源：其它时间：2023-02-22 14:58

一、员工离职了社保怎么办?辞职后的社保是可以办理转移、转出和退保的，在原来的城市离职后：1、社保关系会被封存或转出，养老和医疗的个人账户余额和缴纳年限都在，并不会因为你到了异地建立了新的社保账户而注销或清零;2、工伤保险、失业保险和生育保险...

来源：精选知识时间：2022-03-05 21:25

社保可以跨省转移　　一、养老保险　　养老保险是五项社会保险中最重要的险种，我国的养老保险实行统筹基金加个人账户的统账结合的模式。在中国的大部分地区，用人单位按照职工个人缴费基数的20%缴纳养老保险费作为统筹基金，个人缴纳8%作为个人账户...

来源：其它时间：2022-04-20 14:32

1.2020年事业单位辞职最新规定一、劳动合同法关于辞职的规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（...