2023-06-06 05:09发布
在工地干活，脚不小心骨裂了，算工伤，有误工费。 老板说骨裂算轻伤，没有误工费的是错误的： 1. 在工地干活，脚不小心骨裂了，基本可以认定为工伤。 劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害就是工伤。...
如果工伤是食指或者拇指受伤，并造成永久的功能障碍或缺失，那么损失会比较大，其它指头就赔不了多少了。
一、右手小拇指骨折工伤能评几级伤残 通常来说，右手小拇指骨折工伤鉴定有可能会达到十级的伤残程度。赔偿标准因地、因人而异。 伤残的赔偿标准包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。 单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害...
人力资源和社会保障局： 本人，于在工作中受伤，因身体原因，行动不便，现委托前往贵局申报工伤、申请劳动能力鉴定等事宜，请贵局予以方便、支持。受委托人姓名：性别：联系电话：工作单位及职务：经常居住地：委托权限：申报工伤认定、领取工伤结论书等。 ...
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持： (一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的; (二)职工参加用...
1、武侯区人民法院案例：上班时间如厕受伤算工伤2、东营市工作时间上厕所路上受伤，应属于因工作原因受伤【案例】 东营市民张先生系当地一家公司的职工。前不久，张先生在该公司上班期间，因内急外出离开办公地点去上厕所，结果不慎在途中摔伤。经诊断为...
工伤右手中指骨折怎么赔偿如果没有影响到手指的劳动能力是不算伤残的。具体的请看一下内容： 人体重伤鉴定标准第七条 肢体缺失是指下列情形之一：(一)、任何一手拇指缺失超过指间关节;(二)、一手除拇指外，任何三指缺失均超过近侧指间关节，或者两手除...
展开全部 1、受伤所产生的所有医疗费用由公司承担，受伤住院期间，不能上班这段时间的工资公司也应该照常支付，如果受伤特别严重，需要有人陪护，陪护费也应当由公司支付。 2、受伤特殊严重的，如断手断脚等残疾的，要申请鉴定残疾的等级，国家对于工伤残...
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支...
导读：员工受公司委派外出采购途中被狗咬伤，是不是工伤？后员工去找狗，又被主人打成骨折，是不是工伤？构成一次工伤还是两次工伤？或者都不是工伤？王要农是一电器公司员工，10月11日下午16时许受公司委派外出采购办公用品，途经城区后河沿街时被狗咬...
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