2023-06-06 05:41发布
不合理。当初你入职时,经理所描述的考核期为7天,如今你被辞退,应按当初约定执行。就算试用期真改成了20天,也应该即日执行,从现在开始新进来的员工按20天进行考核,不应在这之前的新员工也算进去。 如果你要和他们对峙的话,可以用以下话术—— 你...
王小姐是省城一家知名美容院的美容顾问,一年前,当她应聘到这家美容院时,该美容院老板称试用期满后就与她签合同。谁知,试用期一试就是一年。期间,因为是试用工,王小姐每月比别人少领二三百元的工资。最近,美容院以种种借口辞退了王小姐。满腹委屈的她欲...
在新一年的招工浪潮中,亦要时刻保持冷静、清醒,切勿落入招工陷阱之中。为即将跨入职场的你们梳理可能面对的三大问题。 一、入职时,如何签订劳动合同 1.入职时是必须要签订劳动合同的,如果在入职后的一个月内还...
常听打工人说:我还在试用期,得老实规矩点。之所以这样说是因为试用期是用人单位和员工相互考核的时期,而在劳动力市场劳动者供大于求的情形下,更多的是用人单位在考核员工,员工怕用人单位以其不符合用人单位录用条件来辞退员工,而且试用期以这个理由来辞...
?试用期是劳动期限的一个特殊时期,试用期的时间不长,但是是非常重要的,而且法律对试用期做了很多的相关规定,那么劳动合同试用期的规定有哪些?对于这个问题,瑞律小编在下文就为大家浅要的分析一下,希望对大家有所帮助。 一、什么是劳动试用期 试用...
京东白条暂时没有上征信,但是京东金融目前已经启动征信接入的相关工作,当正式接入完成后,是会根据人民银行的相关要求如实上报。而且京东白条已经表示上传方式是月报,不会逐条上传征信,用户不必过于担心自己的信用报告被京东弄花;但是还是要提醒你按时还...
1. 需要提前三天递交辞职报告,做好交接手续。 2. 劳动法规定,试用期内需要提前三天辞职,超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信就离职,企业可以认定其是擅自离职,只能按旷工处理,扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿...
1、不合法。公司的相关规定,违反了法律,属于无效条款。试用期内也要发工资,工资不得低于同岗位的80%,且不得低于最低工资标准。 《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不...
1.劳动法规定试用期 一,《劳动法》规定;劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。二,《劳动法》规定;劳动者在试用期内,可以随时通知用人单位解除劳动合同,不需要劳动者申请或通知。三...
试用期的劳动者只要提前三天提出辞职就可以解除劳动合同,不需要经过用人单位批准,如果单位对员工离职进行阻扰的话可以去劳动局监察大队举报投诉。 法律依据:《劳动合同法》(2012修正) 第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三...
最多设置5个标签!
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
试用期被辞退有工资吗
来源:精选知识 时间:2021-09-08 10:16不合理。当初你入职时,经理所描述的考核期为7天,如今你被辞退,应按当初约定执行。就算试用期真改成了20天,也应该即日执行,从现在开始新进来的员工按20天进行考核,不应在这之前的新员工也算进去。 如果你要和他们对峙的话,可以用以下话术—— 你...
以试用期为由一直不予签劳动合同合法吗
来源:劳动工伤 时间:2021-09-18 23:22王小姐是省城一家知名美容院的美容顾问,一年前,当她应聘到这家美容院时,该美容院老板称试用期满后就与她签合同。谁知,试用期一试就是一年。期间,因为是试用工,王小姐每月比别人少领二三百元的工资。最近,美容院以种种借口辞退了王小姐。满腹委屈的她欲...
打工人法律问题解答
来源:其它 时间:2022-06-05 11:46在新一年的招工浪潮中,亦要时刻保持冷静、清醒,切勿落入招工陷阱之中。为即将跨入职场的你们梳理可能面对的三大问题。 一、入职时,如何签订劳动合同 1.入职时是必须要签订劳动合同的,如果在入职后的一个月内还...
企业考核员工试用期是否能随意开除
来源:其它 时间:2022-04-20 11:28常听打工人说:我还在试用期,得老实规矩点。之所以这样说是因为试用期是用人单位和员工相互考核的时期,而在劳动力市场劳动者供大于求的情形下,更多的是用人单位在考核员工,员工怕用人单位以其不符合用人单位录用条件来辞退员工,而且试用期以这个理由来辞...
劳动合同试用期的规定有哪些(根据现行的法律和政策规定,订立劳动合同时,约定试用期要执行以下六点规定)
来源:其它 时间:2023-02-28 18:15?试用期是劳动期限的一个特殊时期,试用期的时间不长,但是是非常重要的,而且法律对试用期做了很多的相关规定,那么劳动合同试用期的规定有哪些?对于这个问题,瑞律小编在下文就为大家浅要的分析一下,希望对大家有所帮助。 一、什么是劳动试用期 试用...
京东不小心逾期了怎么办(京东不小心逾期了怎么办)
来源:精选知识 时间:2022-06-16 17:58京东白条暂时没有上征信,但是京东金融目前已经启动征信接入的相关工作,当正式接入完成后,是会根据人民银行的相关要求如实上报。而且京东白条已经表示上传方式是月报,不会逐条上传征信,用户不必过于担心自己的信用报告被京东弄花;但是还是要提醒你按时还...
试用期可以随时辞职吗(试用期可以随时辞职吗)
来源:精选知识 时间:2022-02-18 11:461. 需要提前三天递交辞职报告,做好交接手续。 2. 劳动法规定,试用期内需要提前三天辞职,超过试用期的提前三十天递交书面辞职信。职工如果不提前递交辞职信就离职,企业可以认定其是擅自离职,只能按旷工处理,扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿...
劳动法试工期几天可以不给工资吗(劳动法规定几天试用没工资)
来源:精选知识 时间:2021-12-27 12:581、不合法。公司的相关规定,违反了法律,属于无效条款。试用期内也要发工资,工资不得低于同岗位的80%,且不得低于最低工资标准。 《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不...
劳动法律法规试用期(劳动法规定试用期)
来源:劳动工伤 时间:2021-08-26 20:071.劳动法规定试用期 一,《劳动法》规定;劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。二,《劳动法》规定;劳动者在试用期内,可以随时通知用人单位解除劳动合同,不需要劳动者申请或通知。三...
试用期提前几天辞职(试用期提前几天辞职,用人单位可以强留吗)
来源:精选知识 时间:2022-07-13 03:46试用期的劳动者只要提前三天提出辞职就可以解除劳动合同,不需要经过用人单位批准,如果单位对员工离职进行阻扰的话可以去劳动局监察大队举报投诉。 法律依据:《劳动合同法》(2012修正) 第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三...