工作两年10个月,没有签订劳动合同,没有缴纳社保,19年8月

2023-06-06 17:19发布

工作两年10个月,没有签订劳动合同,没有缴纳社保,19年8月份入职,没有劳动合同,没有缴纳社保,到21年7月,我开始自己缴纳社保,一直到22年七月,我要已未签订劳动合同与没有缴纳社保为理由提出离职,我能否索要赔偿。
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1条回答
王雨欣
1楼-- · 2023-06-06 17:55
可以的,通过劳动仲裁就可以要求赔偿

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